08 Temmuz 2011 Cuma 15:42Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS),
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) çalışanlarını ilgilendiren 24. Dönem
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması ve yasal
sürelerin dolması nedeniyle 06.07. 2011 tarihi i
Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS), Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)
çalışanlarını ilgilendiren 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi
görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması ve yasal sürelerin dolması
nedeniyle 06.07. 2011 tarihi itibarıyla grev kararı aldı.
TTK'da çalışan GMİS üyesi işçileri ilgilendiren ve 1 Ocak 2011 ile 31
Aralık 2012 tarihleri arasını kapsayacak 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi
(TİS) görüşmelerine 8 Mart 2011 tarihinde başlanmış ve 29 Haziran 2011
tarihi itibariyle 82 maddeden oluşan TİS'te 69 madde üzerinde anlaşma
sağlanmış, 13 madde ise ertelenmişti. 13 madde üzerinde anlaşma
sağlanamaması ve yasal sürelerin dolması üzerine 60 iş günü içinde
uygulanmak üzere grev kararı alındı ve 8 Temmuz 2011 tarihi itibariyle
ilgili taraflara noter kanalıyla tebliğ edildi ve işyerlerine asılarak
duyuruldu. GMİS, 13 madde üzerinde yine anlaşma sağlanamaması
durumunda 60 gün içinde belirleyeceği grev tarihini en az 6 gün önce
ilgili taraflara ve işverene bildirecek. GMİS Yönetim Kurulu adına
kararla ilgili açıklama yapan Genel Başkan Eyüp Alabaş, "TTK
işyerleriyle ilgili sendikamıza, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından 17 Ocak 2011 tarihinde yetki
belgesi verilmişti. Sendikamızla, TTK Genel Müdürlüğü adına Kamu
İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) arasında yürüttüğümüz
İşletme Toplu İş Sözleşmesi'nde yasal süre içinde anlaşma sağlanamadı.
82 maddeden oluşan TTK 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nde 69 madde
kabul edilirken 13 madde uzlaşmazlıkla sonuçlandı. TTK işyerlerinde
çalışan üyelerimizin iktisadi ve sosyal durumlarıyla, çalışma
şartlarını iyileştirmek amacıyla bağıtlamak istediğimiz ancak
uzlaşmazlıkla sonuçlanan ve yetki kapsamında bulunan işyerlerinde
uygulanmak üzere Yönetim Kurulumuzca 6 Temmuz 2011 tarihinde 2822
Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun verdiği yetkiye
dayanarak Grev Kararı alındı. Alınan karar 8 Temmuz 2011 tarihi
itibariyle ilgili taraflara noter kanalıyla tebliğ edildi. Toplu İş
Sözleşmesi üzerinde yine uzlaşma sağlanamaması durumunda 60 günlük
yasal süreç içinde grev tarihini belirlenecek ve 6 gün önceden ilgili
taraflara tebliğ edeceğiz" dedi.
Hedeflerinin çalışanların beklentilerini karşılayacak bir toplu
sözleşme imzalamak olduğunu vurgulayan GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş,
"Bu süreç içinde hedefimiz üyelerimizin beklentilerini karşılayacak
bir toplu sözleşmeyi bağıtlamaktır. Yeni hükümetin kurulmasıyla
Türk-İş Koordinasyon Kurulu ile görüşmeler yeniden başlayacak. Bu
görüşmelerden beklentileri karşılayacak sonuçlar çıkmasını bekliyoruz.
Çerçeve anlaşmasına uyup uymamayı maden işçileriyle değerlendirecek ve
toplu iş sözleşmesiyle ilgili kararları da birlikte alacağız. Maden
işçisinin onay vermediği bir toplu sözleşmeyi imzalamayız" diye
konuştu.
(ET-ET-Y)
--
Bilgi, paylaştıkça çoğalır.
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
İş Sağ ve Güv.Uzmanı
İşyeri hekimi ve İş Güvenliği uzman Eğitimcisi
0506 427 42 22 aakozel@gmail.com
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Sektörü iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com.
--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.
