Sevgili Meslektaşım
İşsizlik hepimizin en büyük sorunu. Çözümü de sistemin yapılanmasıyla ilgili. Madencilik yatırımlarının azaltılması ve tüketim toplumu olarak üretimden vazgeçirilmemiz ne yazık ki bu günkü tabloyu ortaya çıkarmakta. Üstüne üstlük açılan bunca üniversite ve maden bölümleri de cabası.
Sorunlarımızın birisi de staj konusu.
Oda olarak "staj kanunu" çalışması başlattık. TMMOB de çalışmalarımız sürüyor. Buna göre;
- Belli sayıda işçi çalıştıran her işyeri stajyer kabul edecek
- Belli sayıda işçi çalıştıran her işyeri stajyer kabul edecek
- Her öğrencinin staj yapacağı işletmeler belli olacak
- Öğrenciye en az asgari ücret ödenecek
- Öğrenci sigortalı yapılacak
- Barınma ve yemek sorunu çözülecek
- Meslek Odaları stajyerin çalışmalarını takip edebilecek
- Devlet staj yaptıran işletmeleri destekleyecek
Eğer bu önerilerimiz yasalaşırsa naylon staj denen sahtecilik önlenir. Mühendis adayı ciddi şekilde mesleğini öğrenebilir. Bu konuda başka önerin varsa yazabilirsin. Kolay gelsin.
NOT: Bu yazıyı paylaşabilirsin.
Mehmet TORUN
Oda Başkanı
BU HEPİMİZİN SORUNU;İŞLETMECİ,MÜHENDİS,MİMAR,SANAT,TEKNİK LİSELER TÜM EGİTİM.SORUN SADE MADEN MÜHENDİSLERİNİN DEGİL.TEK BAŞIMIZADA ÇÖZEMEYİZ.BİRLEŞİK OLARAK ÇÖZÜLMELİ.ODALAR BİRLİGİ,KOÇ TOPLULUGU VS. GİBİ KURULUŞLAR TEKİL ÇÖZÜMLER ÜRETİYORLAR.BİZ MÜHENDİSLER ODALARI OLARAK BİRLEŞMELİ VE DİGER KURULUŞLARIDA ÇÖZÜME KATMALIYIZ.
OZAMANA KADAR GEMİSİNİ YÜRÜTEN FATİH SULTAN MEHMET
SAYGILAR
VEDAT AKYÜREK
5720