diyebilirmisiniz? Yetmez ama evet demekle sorunlar çözülmüyor.50 işçi
dayatmasını neden ısrar ediyorlar? Hizmeti dışarıdan aldıkları zaman
dışarıdan alınan hizmet süresi dışında işverenler çalışanlarının
sağlık ve güvenlik sorunları nasıl gözetilecek?.vs,vs.. Bu
yönetmelikler 3 öğün yemek gibi hergün yeni bir menü olarak
sunulmamalıdır. Taraflar, Meslek odaları,sendikalar,
Üniversiteler,İşverenler,İlgili bakanlıklar konuyu tartışarak
gerekirse uluslararası uzman kuruluşların da görüşlerine başvurularak
ADAM gibi bir yönetmelik hazırlanamazmı? Bu çalışmayı yürütme görevi
banamı ait? Hükümet olmanın gereği nedir? Uygunsuzlukları dile getiren
kişi ve kuruluşları günah keçisi yapmanın anlamı yok.
Selamlarımla,
Mehmet DEMİREZEN
Maden Mühendisi
İş Güvenliği Uzmanı (A)
09 Kasım 2010 20:32 tarihinde Abdullah AKÖZEL <aakozel@gmail.com> yazdı:
> Mesut Bey
> - Odaların dava açmadan iyi düşünmeleri gerekir diyorsunuz.Ben bir ilave
> yapmak istiyorum.Bence sektör temsilcilerininde dinlenmesi gerekir diye
> düşünüyorum. Çünkü bir yönetmelik çıktığında sektörde hemen bir kuşku
> beliriyor"ya iptal edilirse ve işler yürümezse"diye..
> - "İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Odamız veremeyecek bunu içimize
> sindirmemiz kolay değil" demişsiniz..Bende diyorumki odalar bir üst seviyede
> olsunlar eğitim kurumlarını denetleyecek şekilde görevlendirilsinler...Çok
> saygın bir görev olmazmı..Her denetlemeden de ücretini alsınlar..Bakanlığın
> fikri nasıl olur....bilemem ..ama alternatifler sürmekte fayda var..
> - "Sonuçta iktidar dayandığı sınıfın çıkarlarını korumak zorundadır. Nihayi
> taleplerimiz siyaseten çözülecektir. Mahkemelere giderek mücadele etmenin
> tek yol olmadığına inanıyorum." demişsiniz..bende farklı birşey
> demiyorumki..5 yıl geçmiş herkes bekliyor ..olacak şey değil..
>
> Selamlar Kolay gelsin..ABDULLAH AKÖZEL
> 09 Kasım 2010 13:09 tarihinde mesut toraman <toramanmesut@gmail.com> yazdı:
>>
>> Abdullah Bey
>> Meslek Odaları ile Bakanlıklar, yönetmelikler konusunda anlaşamıyorlar.
>> Diyalog sağlanamıyor.
>> Burada Odaları suçlamak doğru değil. Sonuçta Odalar Meslektaşlarını
>> ve sektörü kamu yararına savunmak zorundalar. Gittikleri yer de Danıştay,
>> hukukun üstünlüğünü savunmak gerekir.Ancak bu bilek güreşi ve kavga
>> herkesime zarar veriyor ve mağdurlar oluşuyor sorunu çözmek için Odaların
>> dava açmadan iyi düşünmeleri gerekir. Üyelerinin konu hakkındaki görüşlerini
>> dinlemeleri ve danışma kurullarında tartışıldıktan sonra dava açılmalı diye
>> düşünüyorum. Haklı olan Odaların bu yolla yıpratılmasını kabul edemeyiz.
>> İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği bugünlerede yayımlanacak İş
>> Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Odamız veremeyecek bunu içimize sindirmemiz
>> kolay değil.
>> İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Meslek Odaları ve Sivil Toplum
>> Örgütlerinin görüşlerine yer verilerek çıkarılması için, bir platform
>> oluşturularak uzlaşma arayışına girilmesi gerekir.
>> Sonuçta iktidar dayandığı sınıfın çıkarlarını korumak zorundadır. Nihayi
>> taleplerimiz siyaseten çözülecektir. Mahkemelere giderek mücadele etmenin
>> tek yol olmadığına inanıyorum.
>> Odalarımızın çalışmalarını da Oda içerisinde yapalım.
>> Saygılarımla
>> Mesut TORAMAN
>>
>> 09 Kasım 2010 11:34 tarihinde Abdullah AKÖZEL <aakozel@gmail.com> yazdı:
>>>
>>> ODALAR VE YÖNETMELİKLER..
>>>
>>> Öncelikle bu yazıyı iş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yönetmelik ve
>>> yasa tasarısı ile ilgili yazacaktım ..Fakat Maden kanunu uygulama
>>> yönetmeliği yayınlandıktan sonra buğün odanın yönetmelikle ilgili
>>> yazısını görünce iki konuyu birleştirmek istedim...
>>> -İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili 5 senedir bir adım bile ilerleme
>>> olmuyor..İktidar yönetmelik çıkartıyor odalar dava açıyor
>>> ..yönetmelikler iptal ediliyor ve 5 sene geride kalıyor..Mühendisler
>>> istihdam edilemiyor (İş sağ.ve Güv. sektöründe binlerce istihdam
>>> mümkündür) iş kazaları azaltılmıyor..nedeni basit... odalarla iktidar
>>> ortak müşterekte buluşamıyor..Eğitim konusunda ,danıştay... odalar iş
>>> sağlığı ve Güvenliğinde sertifika eğitimi veremez diyor.. Hem uzlaşı
>>> anlamında hemde denetim anlamında o zaman odalar açılan veya açılacak
>>> eğitim kurumlarının denetlenmesinde görev alabilirler bence eğitim
>>> vermelerinden daha faydalı olur..Sonuçta uzlaşma politikasıyla konu
>>> çözümlenmeli diye düşünüyorum..böyle giderse daha çok zaman
>>> kaybedeceğiz.
>>> -Orman izinleri yönetmeliği ile ilgili oda dava açtı ..yönetmelik
>>> iptal edilirde orman izinlerinde durma olursa ne olacak bu konuda da
>>> çok soru soran oluyor..
>>> -Maden Kanunu Uygulama Yönetmeliği ile ilgili oda yasal haklarını
>>> kullanacağını söylüyor yönetmelik iptal edilirse ne olur süreç nasıl
>>> ilerler.... işler durma noktasına gelirmi... düşünmek lazım..Neden
>>> yönetmelikler çıkmadan uzlaşı olmaz..neden odanın görüşleri dikkate
>>> alınmadı.. Bu çekişme bitmeli.. bitmezse eğer.. gerçekten sektörün
>>> sorunları çözülemez.Sektörün sorunları ile mühendisin sorunları
>>> pareleldir..1 seneye yakındır kanun ve yönetmeliği tartışıyoruz ve
>>> kimse memnun değil....Bence kaybedilen zamana yazık....slm Kolay
>>> gelsin..ABDULLAH AKÖZEL
>>> >
>>>
>>>
>>>
>>> --
>>> Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
>>> (Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
>>> www.madenilan.com.
>>> Abdullah AKÖZEL
>>> Maden Yük.Mühendisi
>>> 0506 427 42 22 aakozel@gmail.com
>>>
>>> --
>>> www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
>>> Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL.
>>> aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
>>> Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan
>>> aldınız.
>>> Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
>>> Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
>>> madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
>>> Daha fazla seçenek için,
>>> http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
>>> ziyaret ediniz.
>>
>>
>>
>> --
>> Mesut TORAMAN
>> Maden Mühendisi
>> A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
>>
>> --
>> www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
>> Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL.
>> aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
>> Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan
>> aldınız.
>> Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
>> Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
>> madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
>> Daha fazla seçenek için,
>> http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
>> ziyaret ediniz.
>
>
>
> --
> Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
> (Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
> www.madenilan.com.
> Abdullah AKÖZEL
> Maden Yük.Mühendisi
> 0506 427 42 22 aakozel@gmail.com
>
> --
> www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
> Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com
> 0506 427 42 22
> Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
> Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
> Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
> madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
> Daha fazla seçenek için,
> http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
> ziyaret ediniz.
>
--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.
