Merhaba umut kardeş o kadar güzel açıklamışsınki mantığınca şakkadanak olayı çözmüşsün..ohh ne güzelya her madende bir teknik nezaretc.(Biribirinden sorumsuz ve bağımsız) maaşlar dolgun ..sorarlar adama daha başka bir isteğin varmı diye..SEN OLAYA HEP MÜHENDİS GÖZÜYLE BAKARSAN BU DEDİKLERİNE KATILMAMAK MÜMKÜN DEĞİL..ANCAK KÜÇÜK ÖLÇEKLİ KENDİ KENDİSİNİ ÇEVİREN İŞLETMELER BU ÜLKEDE MADENCİLİĞİN LOKOMOTİFİDİR.BU İNSANLAR TEK MÜHENDİSİN MAAŞINI ÖDEMEKTE ZORLANIRKEN SIRF SENİN HATIRIN İÇİN 2 TANE MÜHENDİSE PARA ÖDİYECEKLER ÖYLEMİ..OHHHH NE ALA ...lütfen sırf bir şeyler yazmak için buraya yazmayın..yada çözüm üretirken bencillikten uzak reel çözümler üretelim..Saygılar..
Date: Mon, 5 Jul 2010 00:51:27 -0700
From: umutyasa@yahoo.com
Subject: RE: (MADENCİYİZTR) Teknik Nezaret
To: madenciyiztr@googlegroups.com
CC: umut.yasa@antimuan.com
| Böylesine teknik bir konunun bu kadar menfaat,çıkar, garip hesaplar üzerine tartışılmasını hayretler içerisinde izliyorum. Tartışmanın usul ve esasından anladığım maden mühendislerinin sıkıntılarının giderek artacağıdır. Öğrencilik dahil 16 senedir madencilik camiasında olan biri olarak gözlemlediğim bir iş sorunu var. Ama kabul edelim ki onun da ötesinde bir iş beğenmemezlik de var. İşletmelerde çalışacak maden mühendisi bulmak çok zor hele biraz tecrübeli neredeyse imkansız. Biraz dediğim de iki üç senelik bir tecrübe. Herkes masa başı, paralı, zahmetsiz iş arıyor. Daha bir sene vardiya tutmamış kişi 8-10 senelik mühendisin haklarını istiyor. Keşke imkanlar o oranda olsa. Kabul şantiye şartları çok zor, işler ağır, haksızlıklar fazla. Ancak bunlar kendi kendine düzelmez. Birilerinin elini taşın altına koyması lazım. Maden işletmelerinde yapılacak o kadar çok işler var ki, herhangi bir işletmede normal zamanlı çalışmaya başlayan kişi bir hafta sonunda dahi o işletmeye çok faydalar getirir. Ve kabul edelim ki patronlar ne kadar eli sıkı ve sert olsalarda kendisine kazandıran kişiye değer verir. Özel sektörün birnci kuralıdır. Sistem de çok sorunla karşılaşmak olası, genellikle de sizden önceki her kademeden çalışanlar. Bunları aşmak için tek gerekli olan şey ise sabırdır, gerisi kendiliğinden gelir. Fazla uzatmadan konu ile alakalı kısaca fikrimi beyan edersem. Nezaret sayısı sadece çalıştığı işletme için geçerli, yani bir olmalı. Ordu'daki bir madenin onlarca sorununu, Samsundan onbeş günde gelen birinin çözmesini beklemek hayalcilik olur. Şahsi fikrim her işletmede birbirinden bağımsız ast-üst ilişkisinin olmadığı bir daimi ve bir teknik nezeretçi olmalıdır. Umut Yaşa 7381
--- On Thu, 7/1/10, semih kaya <semihkaya_58@hotmail.com> wrote:
From: semih kaya <semihkaya_58@hotmail.com>
Subject: RE: (MADENCİYİZTR) Teknik Nezaret
To: madenciyiztr@googlegroups.com
Date: Thursday, July 1, 2010, 11:49 PM
selamlar. tabi analiz ederken şeyede dikkat etmek lazım. bölgesel sınırlar diye bişey ne kadar etkili olur. ama 2 nezaretçiligini yaptıgın bir firmanın ocagının bir ankara biri antepteyse yapmayacakmısın??. bölgesel sınırlama olayıda yanlış olabilir bence. erzurumda agrıda oturan arkadaşlarımız kışın para almakta çok zorlanırlar o halde. tam anlamıyla para degil ama. benim bir maden mühendisi arkadaşımızın zor durumda olması bile üzüyor açıkçası. bu nedenle olaya bütünü düşünerek bakmamız gerekli bence. serbedtide ,şantiyedekinide, vandakinide, izmirdekinide ve en önmlisi geleceğimizi düşünerek hareket etmek gereklidir. saygılar. Semih KAYA Mad. Y. Müh.
Date: Thu, 1 Jul 2010 21:24:45 -0700 From: umut_bicer@yahoo.com Subject: Re: (MADENCİYİZTR) Teknik Nezaret To: madenciyiztr@googlegroups.com Günaydınlar; Teknik Nezaret konusunda sıkıntıları iyi analiz etmek gerekir. Bence asıl sıkıntı saha azlığı değil yetki sınırsızlığı. İzmir'de ikamet eden maden mühendisi Adana'da ki bir ruhsatın Teknik Nezaretini bence sağlıklı bir şekilde yürütemez. Bunu göz önüne alarak bölgesel sınırlandırma yapmak istihdamı arttıracağı gibi rekabet şartlarını da olumlu yönde etkileyecektir. Saygılarımla. Maden Mühendisi Umut BİÇER
From: Abdullah AKÖZEL <aakozel@gmail.com>
To: madenciyiztr@googlegroups.com
Sent: Thu, July 1, 2010 11:18:50 AM
Subject: Re: (MADENCİYİZTR)
Ne güzel demişsiniz.."burada meslek alanlarımız ile ilğili sadece teknik nezaret tartışılmamalı. odamıza destek vererek diğer mühendislik alanlarımız olan sondajlar,yeraltı suları,zemin etütleri,jeotermaller,kaya mekaniği,tüneller ve labaratuvarlar gibi alanlarda aktif lobiler oluşturmalıyız." diye işte asıl mesele buradadır..Yeni iş imkanları yaratmadan olanları kısmak hatadır..Bu kadar açıktır...2200 kişinin kurs aldığı işgüvenliği sınavı bile açılamıyor...T.nezaret ücretinin yükseltilmesi fikrinize katılmıyorum..mevcut ücretleri almak için kanun çıkartıldı aarttırıldığında ne olur kimbilir..slm 01 Temmuz 2010 09:38 tarihinde Hakan Karaaslan <hakankaraaslan21@hotmail.com> yazdı: merhabalar. arkadaşlarımızın bir kısmı teknik nezaretçilik sayısına itiraz ederken ücretlerini alamadıklarını veya 6 nezaret ile geçinemeyeceklerini söylüyorlar. şunu sormak lazım 6 adet t.nezaret ücretini alamayan arkadaşlar 20 t.nezaret ücretini yine alamazlar. bizler yaptığımız işin arkasında olduğumuz sürece bu meslek belli bir standarda oturacaktır diye düşünüyorum. ayrıca odamızca zaten ücretlerimizi aldığımıza dair belgeyi migeme sunmak zorunda kalacağız dolaysı ile 1 adet t.nezaret ücretinin yükseltilmesi ile 10 adetten kazandığımızı 6 adetten de kazanabiliriz diye düşünmekteyim. bence burada tartışılması gereken teknik nezaretçilerin daimi nezaretçilik yapamamasını sağlamaktır. böylelikle işletmeci teknik nezaretçi dışında ayrıca bir daimi nezaretçi almak zorunda olacaktır. burada meslek alanlarımız ile ilğili sadece teknik nezaret tartışılmamalı. odamıza destek vererek diğer mühendislik alanlarımız olan sondajlar,yeraltı suları,zemin etütleri,jeotermaller,kaya mekaniği,tüneller ve labaratuvarlar gibi alanlarda aktif lobiler oluşturmalıyız. bu alanlarda anahtar mühendis olursak serbest çalışan bürocularımız daha fazla iş alanına sahip olurlar. yeni mühendis arkadaşlarımıza gelecek sağlarız. bu konuda bizlere düşen görev odamıza bu konuda destek ve baskı oluşturmaktır. 10 adette direten arkadaşlarımız kusura bakmasınlar ellerindeki pasta payını düşünmekten vazgeçip yeni pastaların peşinde olmalılar. saygılar hakan karaaslan
Windows 7: Gündelik işlerinizi basitleştirin. Size en uygun bilgisayarı bulun.
--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.
-- Aracısız ve ücretsiz ilan portalı (Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar) www.madenilan.com. Madencilerin internette buluşma noktası www.madenciforum.comAbdullah AKÖZEL Maden Yük.Mühendisi 0506 427 42 22 aakozel@gmail.com-- www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı) Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22 Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız. Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin: madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu ziyaret ediniz. -- www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı) Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22 Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız. Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin: madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu ziyaret ediniz.
Windows 7: Gündelik işlerinizi basitleştirin. Size en uygun bilgisayarı bulun. -- www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı) Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22 Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız. Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin: madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu ziyaret ediniz.
|
--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.
Windows Live:
Arkadaşlarınız size e-posta gönderdiklerinde Flickr, Twitter ve Digg güncellemelerinizi öğrenirler.
