31 Temmuz 2010 Cumartesi

((slayt izle)) ALDIĞINIZ NEFES BİLE KAYIT ALTINDA, BİRİ İSİZ GÖZETLİYOR

General falan değilsiniz. Balyoz, Ayışığı, Sarıkız gibi planlarınız yok. Aslına bakarsanız gizliniz saklınız da yok. Bu nedenle telefonlarınız dinlenmez, kimse sizi takip etmez belki ama siz yine de bu yazı üzerinde biraz düşünün. Hani olurda devran değişir belki sizi de takip etmeye değer bulursa birileri, bakın bakalım teknoloji nelere kadir. İlk aklıma gelenleri yazıyorum. İşin uzmanları nerelerden ne çıkartır bilinmez. Yine de siz bu yazıyı fantastik bir yazı olarak okuyun, çok fazla paranoya bünyeye zarar veriyor çünkü. DEVAMI

--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız:
Google Grupları "pınarslayt" grubu.
İlginc buldugunuz POWER-POİNT (SLAYT-PPS) yayinlandigi gruptur. Sizinde paylasacaginiz slaytlar varsa gonderin. mutlaka eki slayt olsun
*Herkese açık web sitesi*
http://groups.google.com/group/pnarslayt
*E-posta*
pnarslayt@googlegroups.com
 
 
 
kaliteli slayt grubu
 
 
 
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com/group/pnarslayt?hl=tr
adresinde bu grubu ziyaret edin

((slayt izle)) ADIMIZ ANDIMIZDIR -asoskay

Adrese gidip marşı dinleyebilirsiniz.
http://www.fileden.com/files/2006/11/18/392632/MARSLAR/ad%C4%B1m%C4%B1z%20and%C4%B1m%C4%B1zd%C4%B1r%20mar%C5%9F%C4%B1.mp3

ADIMIZ ANDIMIZDIR

Adımız  andımızdır, yoluna can koyarız

Türk olmayı en büyük şeref

En büyük şeref ve şan sayarız

Türküz,

Türküz dedikçe kalbimiz almakta hız

Türk olmayı en büyük şeref

En büyük şeref ve şan sayarız



--
--------------------------------------------------------------------------------------------------
GOOGLE grup ARKA BAHÇE'nin arsivine gitmeniz icin linki tiklayin.
http://groups.google.com.tr/group/acikalan?hl=tr

FACEBOOK grup ARKA BAHÇE'nin arşivine gitmeniz için linki tıklayın
http://www.facebook.com/group.php?gid=92689065713

--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız:
Google Grupları "pınarslayt" grubu.
İlginc buldugunuz POWER-POİNT (SLAYT-PPS) yayinlandigi gruptur. Sizinde paylasacaginiz slaytlar varsa gonderin. mutlaka eki slayt olsun
*Herkese açık web sitesi*
http://groups.google.com/group/pnarslayt
*E-posta*
pnarslayt@googlegroups.com
 
 
 
kaliteli slayt grubu
 
 
 
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com/group/pnarslayt?hl=tr
adresinde bu grubu ziyaret edin

((slayt izle)) BİR ULUS ÖNCE HALKI VE SONRA KURUMLARIYLA KENDİNİ BELLİ EDER. - asoskay

ATATÜRK'ÜN KURDUĞU KURUM ve KURULUŞLAR

Anadolu Ajansı
Ankara Hukuk Fakültesi
Ankara Orman Çiftliği
Bursa Merinos Halı Fabrikası
Çocuk Esirgeme Kurumu
Demiryolları ve Limanlar Genel Müdürlüğü
Devlet Hava Yolları
Devlet İstatistik Enstitüsü
Elektrik İşleri Etüt İdaresi
Etibank
Halkevleri
İşbankası
Maden Tetkik Arama Enstitüsü (MTA)
Merkez Bankası
Merkez Hıfzısıha Enstitüsü
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı
Sanayi ve Maadin Bankası
Sümerbank
Türk Dil Kurumu
Türk Kuşu
Türk Tarih Kurumu
Türkiye Cumuriyeti Ziraat Bankası
Türkiye Şeker Fabrikaları
Uluslararası İzmir Fuarı
Ziraat Okulları ve Yüksek Ziraat Enstitüsü

Bu gün bunlardan kaçı kaldı ve kalanlarında kuruluş felsefesine nekadar uyumlu olduğunu düşünürseniz,
Mustafa Kemal Atatürk'ün yaşantımızdan ne kadar uzaklaştırıldığını anlamak için zeki olmak gerekmiyor.
Bu nedenle bilgiden yoksunlaştırılmış Türk milleti ne kadar Mustafa Kemal Atatürk'ü önder olarak görebilecek ve savunabilecektir.
Sadece bayrak sallamakla, tatillerde benim oyum olmasada olur deyip rahatını terketmemekle, bilinçli olupta bu bilinçten yoksun olanlara değer vermeyip kendini Mustafa Kemal Atatürk'ün mirasi güvenine terkedenlerle bu kurumlar korunamadığından bu uzaklaşma olmuştur.
BİR ULUS ÖNCE HALKI VE SONRA KURUMLARIYLA KENDİNİ BELLİ EDER.
12 EYLÜL 2010 TARİHİ GERİ KALMIŞ VE YIKILMAK ÜZERE KALAN MUSTAFA KEMAL ATATÜRK'ÜN KURUMLARININ ÜZERİNE DİNAMİT KONULMAK İSTENEN TARİHTİR.
BUNU DİKKATE ALMIYANLARA İYİ TATİLLER DEMEKTEN BAŞKA BİR SÖZÜM YOK.
asoskay



--------------------------------------------------------------------------------------------------
GOOGLE grup ARKA BAHÇE'nin arsivine gitmeniz icin linki tiklayin.
http://groups.google.com.tr/group/acikalan?hl=tr

FACEBOOK grup ARKA BAHÇE'nin arşivine gitmeniz için linki tıklayın
http://www.facebook.com/group.php?gid=92689065713

--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız:
Google Grupları "pınarslayt" grubu.
İlginc buldugunuz POWER-POİNT (SLAYT-PPS) yayinlandigi gruptur. Sizinde paylasacaginiz slaytlar varsa gonderin. mutlaka eki slayt olsun
*Herkese açık web sitesi*
http://groups.google.com/group/pnarslayt
*E-posta*
pnarslayt@googlegroups.com
 
 
 
kaliteli slayt grubu
 
 
 
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com/group/pnarslayt?hl=tr
adresinde bu grubu ziyaret edin

(MADENCİYİZTR) maden müh-Antalya-Fethiye

Adı Soyadı: Zeki Kale Firma: Ereğli ak mad.ltd.şti. Telefon:
05327731549 E-Posta: zeki.kale@hotmail.com
Fethiye'de, yeraltı krom ocağında çalıştırılmak üzere en az 2 yıl
tecrübeli maden mühendisi alınacaktır. İsteklilerin öz geçmişlerini
mail göndermeleri rica olunur.
--------------------------------------------------------------------------------
Kısa Şirket Tanıtımı
Şirketimiz, enerji piyasasındaki gelişmelere paralel olarak; son üç
yıldır ağırlıklı olarak Hidroelektrik Santralleri İnşa etmektedir.
Doğası gereği, tünel, bina, kazı, hidromekanik tesisat vs. alt inşaat
disiplinlerinin bir arada, hızlı ve uyumlu olarak çalışmasının zorunlu
olduğu Hidroelektrik Santralleri işlerinde, projeleri kontrat
tarihlerinden önce teslim etmeye çalışan firmamız, aynı vizyona sahip
kadrolarla çalışma arayışındadır.

İş Tanımı
Şirketimiz taahhüdü altındaki Hidroelektrik Santrali Projesi kapsamında;

- Tünellerin delinmesi ve betonla kaplanması aşamasında gereken
mühendislik çalışmalar,
- Yükleme Havuzu, Santral Binası ve Regülâtör Bendi ve benzeri
betonarme yapıların inşası aşamasında gereken mühendislik çalışmalar,
- Açık sahada inşa edilecek yapıların kurulacağı alanlardaki zemin
kazılarını içeren toprakarme işleri kapsamındaki mühendislik
çalışmalar,
- Proje kapsamında inşa edilecek yada genişletilecek kalıcı ve geçici
yolların inşası aşamasında gereken mühendislik çalışmalar,


Aranan Nitelikler
- Tercihen Antalya İlinde İkamet eden,
- İçerisinde tünel imalatları barındıran projelerde çalışmış,
- Su yapılarında en az 3 yıl deneyimli,
- Açık saha toprakarme işleri, betonarme imalatları ve tünel
imalatları ile ilişkili mesleki yeterliliğe sahip,
- En az 5 yıl tecrübeli

Jeoloji Mühendisleri ve Maden Mühendisleri Aranmaktadır.

* Eğitim Derecesi : Lisans
* Deneyim Süresi : 2-5 yıl


Ek Bilgiler
* İş Alanı : Mühendislik
* Organizasyondaki Yeri : Teknik Uzman
* Çalışma Şekli : Tam zamanlı
* Şehir : Antalya
* Ülke : Türkiye
http://www.yenibiris.com/ercihan_insaat_ticaret_limited_sirketi/jeoloji_muhendisi/312373.ilan?Keyword=maden--
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com.
Madencilerin internette buluşma noktası
www.madenciforum.com
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22 aakozel@gmail.com

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

Re: (MADENCİYİZTR) ezbere konuşmadan bi zahmet

Uygulama yönetmeliği Kızılcahamam da tartışıldı..karara
bağlandı...bundan sonra çok ufak değişiklikler olbilir ama %90-95
konuda hazırlandı..tekrar kurumlara gönderildi..max 1 ay içinde
yayınlanır ...

31 Temmuz 2010 12:08 tarihinde guney ilkgun <guneyilkgun@hotmail.com> yazdı:
> maden kanunun uygulama yönetmeliğinin son durumuyla ilgili gelişmelerden
> haberi olan arkadaşlar varmı?
>
>
> --
> www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
> Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com
> 0506 427 42 22
> Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
> Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
> Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
> madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
> Daha fazla seçenek için,
> http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
> ziyaret ediniz.
>

--
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com.
Madencilerin internette buluşma noktası
www.madenciforum.com
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22   aakozel@gmail.com

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

((slayt izle)) SİZE KAPANIN DEMİYORUM, DAHA FAZLA AÇILMAYIN YETER


http://img03.blogcu.com/images/c/e/m/cemcemii/8f1fc0830c4f67b8457af3d1dcb99cbd_1280560332.jpgHer sabah sol ayakla ve besmeleyle evden çıkmayı adet edinmiş olan adam için o sabah da diğer sabahlardan pek farklı değildi. Yine aynı şekilde çıktı evden, bildiği dualardan mırıldanarak işinin yolunu tuttu. Otobüs durağına kadar sağına soluna pek bakma ihtiyacı duymadan yürüdü. Biraz sonra beklediği otobüs her sabah olduğu ağır ağır, sallana sallana geldi önünde durdu. otobüse binerken en önde sere serpe yayılmış oturan kızın bacakları gözüne çarptıysa da çok fazla ilgilenmedi, ortalara doğru yürüdü. DEVAMI

--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız:
Google Grupları "pınarslayt" grubu.
İlginc buldugunuz POWER-POİNT (SLAYT-PPS) yayinlandigi gruptur. Sizinde paylasacaginiz slaytlar varsa gonderin. mutlaka eki slayt olsun
*Herkese açık web sitesi*
http://groups.google.com/group/pnarslayt
*E-posta*
pnarslayt@googlegroups.com
 
 
 
kaliteli slayt grubu
 
 
 
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com/group/pnarslayt?hl=tr
adresinde bu grubu ziyaret edin

RE: (MADENCİYİZTR) ezbere konuşmadan bi zahmet

maden kanunun uygulama yönetmeliğinin son durumuyla ilgili gelişmelerden haberi olan arkadaşlar varmı?
 

30 Temmuz 2010 Cuma

(MADENCİYİZTR) iş ilanı

Kütahya ili Tavşanlı ilçesinde bulunan manyezit ocaklarında çalışmak üzere maden mühendisine ihtiyaç vardır.
  • B sınıfı ehliyetli ve  aktif olarak araba kullanabilecek
  • Teknik nezaretçilik yapabilecek
  •  Askerlikle ilişkisi bulunmayan
  •  Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,
  • Tavşanlı'da ikamet edebilecek
  • Tercihen ingilizce bilen
Müracaatların fotoğraflı özgeçmişle birlikte aşağıdaki mail adresine gönderilmesi gerekmektedir.

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

((slayt izle)) NAMUSSUZLAR! // Yılmaz Dikbaş

Kimden: Darbeciler Azledilsin [darbecilerazledilsin@gmail.com] adýna turklye@googlegroups.com
Gönderme Tarihi: Perþembe 29 Temmuz 2010 15:23
Kime: darbecilerazledilsin@gmail.com
Konu: CUNTA AÇIÐA ALINSIN Terfiler imzalanmasýn YÜRÜYÜÞÜ 35.Madde KALKSIN YÜRÜYÜÞÜ 31Temmuz Saat:12 ANKARA

Ýzleme Bayraðý: Ýzle
Bayrak Durumu: Kýrmýzý

CUNTA AÇIÐA ALINSIN Terfiler imzalanmasýn YÜRÜYÜÞÜ 35.Madde KALKSIN YÜRÜYÜÞÜ 31Temmuz Saat:12 ANKARA

CUNTA AÇIÐA ALINSIN Terfiler imzalanmasýn YÜRÜYÜÞÜ

ÝMZA AT CUNTA AÇIÐA ALINSIN ve DARBECÝLERÝN TERFÝLERÝ ÝMZALANMASIN,  35.Madde KALKSIN YÜRÜYÜÞÜ 31Temmuz Saat:12 ANKARA 

Yüksek Askeri Þura öncesi “son uyarý” yürüyüþümüzü 31 Temmuz Cumartesi Saat:12'de Ankara'da yapacaðýz. Abdi ÝpekçiParký'nda toplanýp Yeniþehir PTT'den “cuntayý açýða alýn” , terfileri imzalamayýn”, 35.maddeyi kaldýrýn” telgraflarý ve mektublarý göndereceðiz,

Baþbakanlýk önündeki GüvenPark'da Basýn açýklamasý yapacaðýz.

Tüm halkýmýzý zulme ve adaletsizliðe karþý hesap sormak için yürüyüþlerimize ve basýn açýklamalarýmýza katýlmaya davet ediyoruz "NAMUSLULAR da en az namussuzlar kadar CESUR OLMALI", “Zulme karþý sessiz þeytan olmak zalimliktir, ateþ ve helak sebebidir”

Zulme karþý sessizseniz hakkýnýzý da þerefinizi de kaybedersiniz. Karanlýða küfretmeyi býrak AYDINLIK YARINLARA EVET demek için KALK SEN de bir mum yak...

                                            

                                            AdaletPlatformuBasýn Açýklamasý 

HAÝNCUNTA AÇIÐA ALINSIN, 35.MADDE KALKSIN,TERFÝLER ÝMZALANMASIN”

TERÖR TÜCCARI CUNTACILAR GÖREVDEYKEN; ÇOCUÐUMUZU ASKERE GÖNDERMEYÝ ve VERGÝ VERMEYÝ VÝCDANEN REDDEDÝYORUZ”

50 YILLIK ESARETTEN, Cuntacýlardan ve Darbe Anayasasýndan KURTULUÞA EVET.

ÝHANETE, KÖLELÝÐE, DARBEYE-ZULME HAYIR (Hainleri görevden almayan ve zulme sessiz kalan da haindir)
Milleti Meclisi ve Hükümeti Vazifeye Davet Ediyoruz. Ve UYARIYORUZ
      Ergenekon, Kafes, Balyoz, 27 Nisan, Millete ihanet , Kaos Planlarý, son Geliþmeleri ve Ergenekon-PKK-Ýsrail ve CUNTA Ýþbirliði iddialarýný yakýndan takip ediyoruz. Ýsmi zikredilen askerî personeller soruþturma geçiriyor içlerinde ihanet ile suçlananlar bile var. Askerî Personel Kanunu'nun 49., 50. ve 65.ve Subay Sicil Yönetmenliði'nin 60. ve 82. ve Askeri Ceza Kanunu'nun 30.maddesine göre soruþturmasý devam edenlerin terfi ettirilmesi söz konusu olmadýðý gibi delillerin karartýlmamasý için Hainlerin, Suç iþlemek ve rant saðlamak için örgüt üyeliði yapanlarýn, teröre-terör tüccarlarýna destek saðlayanlarýn Darbeye teþebbüs edenlerin açýða alýnmasý bir mecburiyettir.

Darbecilerin görevde kalmasýna göz yummak, 3 maymunlarý oynamak, terfilerini þerh düþerek de olsa imzalamak veya onaylamak ; gaflettir, dalalettir ve hatta hýyanettir, þerdir
       Genel Kurmay Karagahý'nýn ihanetlere Sessizliði ve Cuntacýlara sahip çýkmasý üstelik Millete, Meclise ve Cumhurbaþkanýna 27 Nisan Muhtýrasýný yayýmlayanlara ve terbiyesizce hala web sitesinden kaldýrmayanlara; Baþbakan ve bakan asan, namaz kýlanlarý , eþleri baþörtülü olanlarý yolsuzluklara-ihanetlere ve terör tüccarlarýna karþý gelenleri ordudan atan bir gelenekten gelen TSK'daki ve Yargýdaki Cuntacý-hainlere güvenilemeyeceðini göstermektedir.
       Darbe suçlamalarýnýn konuþulduðu günlerde Baþbakan ve Milli Savunma Bakaný YAÞ toplantýsýnda yapýlacak emrivakilere boyun eðmesin ve cuntacýlarýn terfisini imzalamasýn ve Cumhurbaþkaný da dayatýlan terfileri onaylamasýn, darbecilerin terfilerini imzalamak zulmü ödüllendirmektir.

Milletimizi TBMM'ye, Cumhurbaþkanýna, Baþbakana ve Ýçiþleri ve Milli Savunma Bakanýna Telgraf, Mektup, dilekce, mail, fax, sms göndererek haklarýný aramaya davet ediyor ve uyarý dilekcelerine yazýlmasýný istediklerimiz;

Hain Cuntayý Açýða Alýn, Dayatýlan terfileri imzalamayýn, acilen 35.maddeyi kaldýrýn ilgili kanunlarýn 30., 65., ve 82. maddelerinin ve 5506 sayýlý kanunu uygulayarak darbeye teþebbüs edenlerin, kaos çýkaran cuntacýlarýn azlini, istifasýný ve açýða alýnmalarýný istiyoruz, insanlýða savaþ açan terör tüccarý hain Cuntacýlarý açýða alýn ki ülkemiz de iþsizlik önlensin huzur-barýþ ve kardeþlik atmosferi oluþsun istiyoruz veilgisiz ilgilileri uyarýyoruz: darbecileri açýða alma görevinizi ihmal ederek hainlik yapmayýnýz.
Adalet Platformu ve destekcileri olarak; Türkiye Büyük Millet Meclisini, Cumhurbaþkanýný ve Hükümeti vazifeye davet ediyoruz
1. Hain Cunta Askeri Personel Kanunu'nun 49., 50. ve 65., Subay Sicil Yönetmeliði'nin 60. ve 82. ve Askeri Ceza Kanunu'nun 30., maddeleriyle Ýnsanlýða savaþ açan zalim darbeciler Açýða Alýnsýn. Bugüne kadar darbe yapan ve halen darbe teþebbüsünde bulunanlarýn ve OYAK'ýn tüm malvarlýklarýna el konulsun.(TahsinÞahinkaya'nýn dünyanýn en zengin generaliymiþ. 28Þubat sonrasý kurdurulan hükümet 31milyar usd nerede? 12Eylül,27Mayýsýn RANTI!?. Cuntacýlara destek veren Hain yargýçlar da 5506 Sayýlý kanunla Açýða Alýnsýn. Terör tüccarlarý, hainler, TBMM ve milliiradeyi tanýmayan cuntacýlar görevdeyken ve çocuklarýmýzýn SKORSKY kadar bile deðeri yokken; çocuðumuzu askere göndermeyi ve vergi vermeyi vicdanen reddediyoruz. tavsiyemiz askeri okullarda islamý irtica gören asimetriksavaþa ve komutaným yanlýþý benim doðrumdur üstündür travmalý eðitime son verilmeli.
2. Baþbakan ve bakan asmýþ bir gelenekten gelen Terör Tüccarý Lanet Darbecilerin terfilerini Cumhurbaskaný onaylamasýn.
3. Baþbakan ve Savunma Bakaný; 200 cuntacýnýn YAÞ'da terfilerini imzalamasýn. Darbe tek TalatAYDEMÝR'le olmaz. DursunÇÝÇEK konuþacak...
4. TSK askeri harcamalarýn OYAK'ýn, Mehmetçik Vakfýnýn hesabýný versin. Sözde vekillerde OYAK rantýna maþalýk imtiyaz aracýlýðý yapmasýn. TBMM'de altý yýldýr beklemekte olan askeri harcamlar incelensin kanununu acilen yasalaþmalý.
5. 35.Madde, KýrmýzýKitap, Gladio kalksýn. Darbecilerin Milli iradeye hakaret edici devlet protokol sýralamasý düzeltilsin.
6. TBMM; Askeri Mahkemeyi , HSYK, AYM ,TSK, OYAK'ý laðv etsin. Ankarada, Ýstanbul vb büyük þehir içindeki askeri birlikler  þehir dýþýna çýksýn. Jandarma sadece ve sadece içiþleri Bakanlýðýna baðlansýn. Ýsraille yapýlan tüm anlaþmalar iptal edilsin. 
7. Ýslama "irtica" diyerek Müslimanlara hakaret-zulm edenler, camiileri-ibadethaneleri , çocuklarýmýzý ve düþünen yazarlarýmýzý bombalamayý ve Heronlarý-jetlerimizi düþürmeyi, gemilerimizi batýrmayý planlayanlar ve mehmetciklerimizi katleden, Ýþsizliði ve ýrkcýlýðý körükleyen terörden rantlananTerör Tüccarý hainler, Allaha ve Millete savaþ açan halkýn kanýný emen zalimler azledilenceye, açýða alýnýncaya ve ihanet þebekesi ,balyozcular, kafesciler ve ergenekoncular hasýlý esfeli safilinler istifa edinceye kadar vergilerimizi vermeyi ve çocuklarýmýzý askere gödermeyi vicdanen reddediyoruz. Uyarý eylemlerimizi sürdüreceðiz. TSK LAÐV EDÝLMELÝ çünkü %15i cuntacý. Yeniden Yapýlanmalý.
Yetkilileri ÝKAZ ediyoruz; “cuntacýlarý açýða almazsanýz ve dayatýlan terfileri kerhen de olsa imzalarsanýz suça iþtirak, görevi ihmal, görevi kötüye kullanmaktanve 5506 sayýlý BM Yolsuzluk Sözleþmesini v.b. Maddeleri uygulamamaktan dava açacaðýz ve ilgili bakanlara askeri elbise göndereceðiz

Tüm halkýmýzý zulme ve adaletsizliðe karþý hesap sormak için yürüyüþlerimize ve basýn açýklamalarýmýza katýlmaya davet ediyoruz "NAMUSLULAR da en az namussuzlar kadar CESUR OLMALI", “Zulme karþý sessiz þeytan olmak zalimliktir, ateþ ve helak sebebidir”

Zulme karþý sessizseniz hakkýnýzý da þerefinizi de kaybedersiniz. Karanlýða küfretmeyi býrak Kalk AYDINLIK YARINLARA EVET demek için SEN de bir mum yak...
31 Temmuz Saat:12 Ankara Abdi ipekçi parkýndan Baþbakanlýða yürüyüþ ve basýn açýklamasý sonrasý Yeniþehir PTT'den ilgililere UYANIÞ Telgrafý göndereceðiz
www.adaletplatformu.net darbecilerAZLedilsin@gmail.comadaletplatformu@hotmail.com Tel:05322467411 Fax.05322194914 Sms:05322191441

 

www.cunta65incimaddeyleazledilsin.blogspot.com hainlerazledilsin@gmail.com  ademgerede@gmail.com www.esfelisafilinlerelanet.blogspot.com www.ergenekon.ws

http://www.facebook.com/event.php?eid=139384716091095 

 

 

...................

imza at, mektup yaz, dilekce ver, mail gönder, fax çek sms gönder ki 50 yýllýk esaretten, darbelerden kurtulabilelim

lanet darbeciler AZL edilsin, açýða alýnsýn ve terfi ettirilerek ödüllendirilmesin.

 

 

 SayýnRecebTayyib ERDOÐAN'a BAÞBAKAN'a

(rte@basbakanlik.gov.trbimer@basbakanlik.gov.tr

TCBFax.03124170476 Tel.4154000)

 

özetle:Hainlere, Cuntacýlara ve iþbirlikcilerine Askeri Personel Kanununun49., 50.ve 65. , Saubay Sicil Yönetmeliði'nin 60. ve 82., AskeriCeza Kanunu'nun 30.maddesini ve Uluslar arasý yolsuzlukla savaþsözleþmelerini de uygulayarak darbecilerin açýða alýnmasýnýve emrivaki terfilerin imzalanmamasýný, açýða almazsanýzve terfi ettirerek cuntayý ödüllendirirseniz verdiðimizvergilerimizin çöpe gideceðinden askerlere gönderdiðimizçocuklarýmýzýn ise katliamý devam edeceðinden acilen önlemalmanýzý önlem almanýzý aksi takdirde mehmetciklerimizin Skorskykadar deðeri oluncaya ve askeri harcamalarýn ve ihanetlerin hesabýsoruluncaya kadar vergi vermeyi reddediyoruz. UYARImahiyetindeki dilekcemle ve 65.maddeyle ilgili hukuki, kanuni,idariiþlem yapýlmasýný, Darbecilerin yaptýðý Milli iradeyi dýþlayancuntacý devlet prokolünün düzeltilmesini, 35.maddenin acilenkaldýrýlmasýný, OYAK imtiyazýnýn son bulmasýný bilgiedinme kanununa göre de tarafýma bilgi verilmesini dilerim

 

Görevinikötüye kullananlara, görevini ihmal edenlere ve uçaðýmýzý-jetimizidüþürmek isteyenlere, gemimizi batýrmaya çalýþan hainlere vesahip çýkanlara, suçu-suçluyu övenlere, teröre yardým-yataklýkyapanlara, üniformalý siyaset yapanlara, adil yargýlamayýetkileyenlere, mahkemelere-savcýlara emir-talimat verenlere, 28þubat ve 27 nisan darbesi yapanlara ve Ergenekon, Balyoz, Kafes,Ayýþýðý, Eldiven, Yakamoz, Poyrazköy, Daðlýca, Aktütün,Þemdinli, Reþadiye, Bingöl v.b konularda suça iþtirak edenpersonelden soruþturmasý-yargýlamasý devam edenlere, terörtüccarlýðý yapanlara dolayýsýyla kaosa ve iþsizliðe sebebolanlara;

Budilekcemi ve basýnda ayrýca www.ergenekon.wsdeçýkan haberleri, Adalet Platformu'nun (www.adaletplatformu.net)yaptýðý suç duyurularýný ve baþvurularýný ihbar kabul edipsoruþturma-inceleme yapýlmasýný, anayasanýn 2., 4. ve 10maddesinde; hukuk devletinde her vatandaþ eþittir, sýnýfüstünlüðü yoktur denildiðinden suç iþleyen silahlý askerlereayrýcalýk-imtiyaz tanýyanlara da idari, hukuki, kamu davaaçýlmasýný; istifasýnýn istenmesini, azil edilmesini ve açýðaalýnmasýný dilerim.

 

ÝnsanlýðaveMilli iradeye savaþ açan Terör tüccarlarýyla iþbirliðiyapanHAÝN CUNTACI YETKÝLÝLERÝ 65.madde yetkisini kullanarak hainCUNTAYI AÇIÐA ALMANIZI, ilgili maddeleri ve 10Aralýk 2003 yýlýnda anlaþmasý imzalanan ve 9 kasým 2006’da5506 sayýlý kanunla yürürlüðe giren anlaþmaya göre“Yolsuzluklarý ve Görev Suistimallerini Önlemeye Yönelik BMsözleþmesi”ni ve Uluslar arasý Yolsuzlukla SavaþSözleþmelerini, 5065, 4852, 5195, 4800, 4136 ve 4518 sayýlýyolsuzlukla mücadele kanunlarýný anayasanýn 90.maddesiçerçevesinde iþletilerek teröre,terör tüccarlarýna, iþsizliðe,kaosa, cuntaya, uyuþturucuya, organize suçlara, iþsizliðe,yolsuzluða ve yoksulluða yardým veyataklýktan dava açýlmasýný;

 

ayrýca:suça iþtirak, anayasal düzeni ortadan kaldýrmak,darbe,kaos-korku-panik oluþturmak, devlet malýna bilerek zararvermek, suç iþlemek için organize örgüt üyeliði, görevikötüye kullanmak, inanç hürriyetini engellemek, psikolojik baskýmobbing, islama irtica diyerek inancýma dinime yaþantýma hakaretedenleri, inancýmý, yaþama ve seçme hakkýmýn ve hürriyetiminengellenmesi ve tahdit edilmesi ve anayasadaki ve kanunlardaki diðerve benzeri suçlar iþlendiðini düþünüyor, ilgililerincezalandýrýlmalarýný istiyor Uluslararasý sözleþmeleride uygulamanýzý eðer uygulamazsanýz; görevi ihmal,görevi kötüye kullanmak, hainleri açýða almayarak hainlikyapmanýzdan dolayý suçu-suçluyu gizleme ve suça iþtirakdendava açma ve tazminat hakkýmý kullanacaðýmýn bilinmesinidilerim.

Bugünekadar 65.madde kapsamýnda kaç kiþi vardýr ve bu madde kaç kiþiyeuygulanmýþ veya uygulanacaktýr? 5506 sayýlý yolsuzlukla savaþmaddesi kaç kiþiye uygulanmýþtýr ? Dilekcem ve uyarýlarýmlailgili acil iþlem yapýlýp Bilgi edinme kanununa göre debilgilendirmenizi temenni ederim.

Tarih ve imza

 

Ýsimve Soyisim:

TCNo:,

Telefon:

Mail:

Adres:

 ..................................ayný uyarý mektuplarýný telgraf-fax-mektup-noterden iþhtarname-savcýlýllardan suç duyurusu ve mail olarak gönderebilirsiniz.

devletin zirvesine gönderelim ki hainlikler karþýsýnda sessiz þeytan olmayalým yöneticilerinde hainlik yapmasýna ve hainliklere sessiz kalmasýna karþý hakkýmýzý hukukumuzu arayalým

SayýnM. Vecdi GÖNÜL'E Milli Savunma Bakaný'na (beb@msb.gov.trozel@msb.gov.tr MSBFax.4184737 Tel.4254596)

SayýnAbdullah GÜL CUMHURBAÞBAKANI'na (cumhurbaskanligi@tccb.gov.tr www.tccb.gov.tr TCCBFax.4701302 Tel.4701200)

SayýnBeþir ATALAY'a Ýçiþleri Bakaný'na (besir.atalay@icisleri.gov.trbimer@basbakanlik.gov.trÝçiþleri Fax.4181795 Tel.4254080)

Sayýn Mehmed Ali ÞAHÝN'e TBMM Baþkaný'na Fax.03124205153 Tel.4205151

www.TBMM.gv.tr mehmet.ali.sahin@TBMM.gov.tr

 

 

 

 

 

 

 



__________ ESET Smart Security Akýllý Güvenlik tarafýndan saðlanan bilgiler, virüs imza veritabaný sürümü: 5323 (20100729) __________

Ýleti ESET Smart Security Akýllý Güvenlik tarafýndan denetlendi.

http://www.nod32.com.tr


__________ ESET Smart Security Akýllý Güvenlik tarafýndan saðlanan bilgiler, virüs imza veritabaný sürümü: 5323 (20100729) __________

Ýleti ESET Smart Security Akýllý Güvenlik tarafýndan denetlendi.

http://www.nod32.com.tr

--
...



Yılmaz Dikbaş <dikbas@kalinka.com.tr>
Temmuz 2010 12:13

 NAMUSSUZLAR!

Yazımı ekte sunuyorum.

Saygılarımla,

Yılmaz Dikbaş




--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız:
Google Grupları "pınarslayt" grubu.
İlginc buldugunuz POWER-POİNT (SLAYT-PPS) yayinlandigi gruptur. Sizinde paylasacaginiz slaytlar varsa gonderin. mutlaka eki slayt olsun
*Herkese açık web sitesi*
http://groups.google.com/group/pnarslayt
*E-posta*
pnarslayt@googlegroups.com
 
 
 
kaliteli slayt grubu
 
 
 
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com/group/pnarslayt?hl=tr
adresinde bu grubu ziyaret edin

(MADENCİYİZTR) MADEN MÜH-EDİRNE

Süper Enerji Madencilik İnş. San. ve Tic. A.Ş.

İş Tanımı
Edirne Uzunköprü'de bulunan yeraltı kömür madenimizde görevlendirilmek üzere


Aranan Nitelikler
-En az 10 yıl yeraltı kömür madenlerinin üretim ve yönetim sürecinde
görev yapmış
-Askerliğini yapmış
-Ehliyeti olan
-40 yaşını aşmamış
-Uzunköprü yada civarında ikamet edebilecek
-Maden Mühendisi
* Eğitim Derecesi : Lisans, Yüksek Lisans
* Deneyim Süresi : 10 yıldan fazla


Ek Bilgiler
* İş Alanı : Üretim
* Organizasyondaki Yeri : Orta Düzey Yönetici
* Çalışma Şekli : Tam zamanlı
* Şehir : Edirne
* Ülke : Türkiye
http://www.yenibiris.com/super_enerji_madencilik_ins_san_ve_tic_as/maden_muhendisi/312225.ilan?Keyword=maden
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


--
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com.
Madencilerin internette buluşma noktası
www.madenciforum.com
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22 aakozel@gmail.com

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

Re: (MADENCİYİZTR) Bu sistemde tuvalete gitmek öldürür..!!!!!!!!

iş cinayeti kader değil kusur

ANKARA (30.07.2010)- Zonguldak'ta, TTK maden ocağında meydana gelen
grizu patlamasıyla ilgili Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu
Başkanlığı inceleme raporunu tamamladı. İş cinayeti kader değil.
Rapora göre TTK yüzde 30, işveren yüzde 70 kusurlu.

Başbakan 'kader' dedi, ama bakanlık yalanladı. Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, faciada Türkiye
Taşkömürü Kurumu'nu ve ona bağlı çalışan taşeron firma Yapı-Tek'in
kusurlu buldu.

İhmallerde yok yok

İşçilerin gaz maskesi yoktu, 18 işçi bu yüzden karbonmonoksit
zehirlenmesi sonucu hayatını kaybetti... Gaz izleme sistemi mevcut,
ama sensörlerin yerleri doğru değil... Metan gazı oranı belli bir
oranı geçince faaliyetlerin durması gerekirdi durmadı, ocak geç
tahliye edildi... İşçilere, mühendislere gerekli eğitim verilmedi...

İşte TTK'nın yüzde 30, Yapı-Tek firmasının ise yüzde 70 kusurlu olduğu
belirtilen o rapordan bazı satır başları;

-Facianın meydana geldiği 540 kodunda ikaz sistemlerinden birinin
devre dışı bırakıldı, görevli mühendislerin ayak üstü bilgilendirildi
ve personele gerekli peryodik eğitimin verilmedi. Ölen 23 işçinin
mesleki eğitim belgesi yok.

-Gaz izleme rapor defterinde düzenlenmiş raporlar ile olayların
meydana geliş sırasında çelişkiler var. Düzenli gaz ölçümleri
yapılmamış ve ilgili firma tarafından kayıt altına alınmamıştır.

-2 gaz izleme sensörü, yerden sadece 1,5 metre yükseliğinde olması, bu
mesafede gaz oranını gerçeğin altında ve geç göstermesi nedeniyle
uygun değil.

-Metan gazı oranının yüzde 1.5'i geçmesi durumunda kesicilerin
enerjiyi kesmesi ve faaliyetlerin durması gerekirken öyle olmadı.
Durması gerektiren pervane de çalıştı.

-Oksijenli ferdi kurtarıcıların raf ömrünün bitti. Bu yüzden yenisiyle
değiştirilmesi istendi. Ama değişikliğin yapılıp yapılmadığına yönelik
bir belge bile sunulmadı.

-İşçilerin gaz maskesi yoktu. 18 işçi karbonmonoksit zehirlenmesi
sonucu hayatını kaybetti. Ocak içerisinde bulunan ferdi kurtarıcı
maskelerinin kazadan sonra görevlendirilen TTK işçilerine ait olduğu
tespit edildi.

-Hava hızı yetersiz, hava kapılarının güvenli değil. Kullanılan
pervaneler hava miktarına göre uygun değildir.

-Kontrol ve degaj sondajları yeterli düzeyde yapılmamış.

-Kullanılan elektrikli ekipmanların kablo girişinin uygun olmadığı,
kablolarda ekler yapıldığı ve gazlı ortama uygun özelliklerin
bulunmuyor. Alev sızdırmaz aygıtların kapak cıvatalarıyla oynandığı
için iyi sıkılmamış ve alev sızdırmazlık özelliklerini kaybetmişler.

-İş yerinde gaz izleme sistemi mevcuttur. Metan gazı tehlikeli düzeye
çıkmasına rağmen gerekli ve yetkili kişilere haber verilmemiştir. Ocak
gerekli zamanda tahliye edilmemiştir.

Başbakan kader demişti

Başbakan Tayyip Erdoğan olayın ardından yaptığı açıklamada, işçi
sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini hiçe sayarak; iş cinayetlerine
"kader" demişti. Zonguldak'ta meydana gelen iş cinayetlerine aileler
isyan ederken Erdoğan "bu bölgenin insanı bu tür olaylara aslında
alışık" diyerek tepki toplamıştı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız ise, Maden Mühendisleri
Odası'nın gaz maskesi açıklamasında sonra; "Eğer birisi gaz maskesini
almamışsa bu işçi kardeşimiz olabilir. İşveren; özel sektör olabilir,
bunun denetlenmesi konusundaki Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)
yetkilisi kimse bedelini öder. Ben bu konuda kimseye, babamızın oğlu
olsa göz yumacağımı kimse beklemesin." demişti.


--
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com.
Madencilerin internette buluşma noktası
www.madenciforum.com
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22 aakozel@gmail.com

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

(MADENCİYİZTR) Bu sistemde tuvalete gitmek öldürür..!!!!!!!!

Bu sistemde tuvalete gitmek öldürür
 
Karadon'daki grizu patlamasından hemen önce tehlikeli gazları izleyen tekniker puantajına bakmaya, maden mühendisi tuvalete gitmişti. Risk 19 dakika önce 'fark edildi', hiçbir şey yapılamadı
 
09:10 | 30 Temmuz 2010
 
Karadon’da 30 madencinin ölümüyle ilgili bilirkişi raporu tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın raporuna göre ocakta patlamaya neden olacak gaz seviyesi hızla yükselirken, Merkezi Gaz İzleme İstasyonu’nda bulunan görevliler puantajlarına bakmak üzere yerinden ayrılmıştı, görevli maden mühendisi ise gazdaki yükselişi gördüğü halde tuvalete gitti.
 
Rapora göre her iki görevli, 7 gün 24 saat yerlerinden kıpırdamamış olsalar bile, kriz anında ne yapılacağı konusunda boşluklar vardı: Çalışanlar gaz yükselmesi durumunda ne yapacakları konusunda yeterince bilgilendirilmemişti, böyle bir durumda hangi yetkililerin sırasıyla uyarılacağı, ocağın tahliye edilmesi kararına kimin karar vereceği netleştirilmemişti. Ve ocakta gaz yükselince sesli olarak alarm verecek sistem susturulmuştu! Adım adım ölüme...
 
Rapora göre, 17 Mayıs 2010 günü Zonguldak Karadon’da ölüm adım adım geldi: * O gün 08.00-16.00 vardiyasında Merkezi Gaz İzleme İstasyonu’nda iki kişi vardı: Maden mühendisi Taşkın Oruç. Maden teknikeri Özcan Güneyoğlu. Güneyoğlu, kaza sırasında kendisinin ve Taşkın Oruç’un müessese müdürlüğündeki özel puantajlarına bakmak için izinsiz görev yerinden ayrıldığını söyledi.
 
* Rapora göre maden mühendisi Taşkın Oruç ocağın 540 kodunda bulunan ‘CO38’ sensöründe gaz oranının yükseldiğini fark etti. Ancak sensörün bulunduğu bölümde lağım atılacağını bildiği için bunu olumsuz bir durum olarak değerlendirmedi. Ölçüm sonuçlarını gaz izleme rapor defterine kaydetti. Sonra rahatsızlığı nedeniyle üç-dört dakikalığına tuvalete gitti. Oruç sonrasını şöyle anlattı: “Tuvaletten döndüğümde ‘CH32’ ve ‘CO38’ numaralı sensörlerdeki yükselmeyi görünce, bu bölümün kontrol ve denetiminden sorumlu Yapı Denetim Grubu’nu aradım. Ancak kimseye ulaşamadım. Bu arada ben lavobadayken kaçırmış olabileceğim alarmları kontrol ederken, kazada ölen maden mühendisi Ramazan Yavuz (patlamada öldü) beni aradı ve gaz durumunu sordu. Ben de sensörlerin ölçtüğü yüksek gaz değerlerini söyledim ve bu durumun ne olduğunu sordum. Ramazan Yavuz ise lağım attıklarını ve durumun kontrolleri altında olduğunu söyledi.” * Ancak raporda bir çelişkiye de dikkat çekildi. Oruç, patlamada ölen Ramazan Yavuz ile saat 13.08’de konuştuğunu söylüyordu. Ancak Oruç’un bu görüşmeyi saat 13.27’de patlamanın meydana geldiğini belirttikten sonra deftere işlediği ortaya çıktı.
 
Raporda “Oysa bu görüşmenin patlamayı rapor eden kısımdan önce yazılması gerekirdi. Bu durum, gaz yükselmesi ile ilgili Ramazan Yavuz’un saat 13.08’de bilgilendirildiği konusundaki ifade ile çelişmektedir” denildi.
 
TTK Genel Müdürü Burhan İnan’ın verdiği bilgiye göre raporda isimleri geçen tekniker ve mühendis işe devam ediyor. Kazayla ilgili olarak TTK da bir kanaat raporu hazırladı, ancak rapor henüz tamamlanmadı.
 
Sesli ikaz susturulmuştu Raporda ayrıca şu tespitlere de yer verildi: l “Gaz izleme sisteminin sesli alarm sistemi devreden çıkarılmıştır. Merkezi Gaz İzleme ve Kontrol Yöngergesi işyerinde kullanılabilir durumda olmayıp, çalışanlara tebliğ edilmemiştir. Gaz İzleme İstasyonu’nda çalışanlar yeterli eğitim almamıştır. Gaz alarm durumunda aranması gereken kişilerin listesi yönergeye uygun hazırlanmamıştır. Görevlilerin çalışma yerini terk etmemeleri, sesli ikazı iptal etmemeleri ile ilgili uyarı yazısı bulunmamıştır. Gaz yükselmesinin uzun süre seyretmesi nedeniyle bu durumun diğer yetkililere de bildirilmesi gerekirdi. Ayrıca yönerge içerisinde ve işyerindeki uygulamasında ocağın tahliye edilmesi konusuda yetkili kişi belirlenmemiştir.” TTK Genel Müdürü Burhan İnan, “Rapor kapsamında herkesin ifadesi alındı. Ayrıca mahkeme süreci de var. Suçluyu suçsuzu, eğriyi doğruyu mahkeme belirleyecek” dedi.
 
TTK ocakta meydana gelen zararın tespiti için de mahkemeye başvurdu. 4 Ağustos’ta adliyeden gelecek heyetin hazırlayacağı zarar tespit raporunun ardından Çinli firma ocaktaki onarım çalışmalarına başlayacak.
 
Kaynak: (Radikal)
Bilgisayardaki ölçümler kaydedilmiş çünkü.....Kayıtları silmek mümkün değil...
 
 
 
 
 
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
Madencilerin internette buluşma noktası
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22   aakozel@gmail.com
 

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

(MADENCİYİZTR) Karikatür

Fakir millet referandum düşünür oldu. Hayırlısı.

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.

(MADENCİYİZTR) Referandumda neye EVET neye HAYIR



 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASININ BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

HAKKINDA KANUN TEKLİFİ KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

(Okuma Notları: Sol sütundaki kırmızı ile yazılı bölümler, mevcut Anayasa metninde bulunup da teklifte yer almayan/iptal edilmiş olan ibare ve/veya tümceleri; sağ sütunda mavi ile yazılı bölümler, mevcut anayasada yer almayan ilave edilmiş ibare ve/veya tümceleri; fonunda kırmızı renk ile gölgelendirilen ibareler ise Anayasa Mahkemesinin iptal ettiği bölümleri göstermektedir.)

1982 Anayasası

Teklif Metni

X. Kanun önünde eşitlik

Madde 10 - Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.

(Ek fıkra: 7/5/2004-5170/1 md.) Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür.

Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.


X. Kanun önünde eşitlik

Madde 10 - Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.

(Ek fıkra: 7/5/2004-5170/1 md.) Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.

Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.

Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.


KARŞILAŞTIRMALI TABLONUN TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ

 


A. Özel hayatın gizliliği

MADDE 20. - Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz. (Mülga cümle: 3.10.2001-4709/5 md.)

(Değişik: 3.10.2001-4709/5 md.) Millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâkın korunması veya başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebeplerinden biri veya birkaçına bağlı olarak, usulüne göre verilmiş hâkim kararı olmadıkça; yine bu sebeplere bağlı olarak gecikmesinde sakınca bulunan hallerde de kanunla yetkili kılınmış merciin yazılı emri bulunmadıkça; kimsenin üstü, özel kâğıtları ve eşyası aranamaz ve bunlara el konulamaz. Yetkili merciin kararı yirmidört saat içinde görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim, kararını el koymadan itibaren kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, el koyma kendiliğinden kalkar.


A. Özel hayatın gizliliği

MADDE 20. - Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz. (Mülga cümle: 3.10.2001-4709/5 md.)

(Değişik: 3.10.2001-4709/5 md.) Millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâkın korunması veya başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebeplerinden biri veya birkaçına bağlı olarak, usulüne göre verilmiş hâkim kararı olmadıkça; yine bu sebeplere bağlı olarak gecikmesinde sakınca bulunan hallerde de kanunla yetkili kılınmış merciin yazılı emri bulunmadıkça; kimsenin üstü, özel kâğıtları ve eşyası aranamaz ve bunlara el konulamaz. Yetkili merciin kararı yirmidört saat içinde görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim, kararını el koymadan itibaren kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, el koyma kendiliğinden kalkar.

Herkes, kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir. Bu hak; kişinin kendisiyle ilgili kişisel veriler hakkında bilgilendirilme, bu verilere erişme, bunların düzeltilmesini veya silinmesini talep etme ve amaçları doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığını öğrenmeyi de kapsar. Kişisel veriler, ancak kanunda öngörülen hallerde veya kişinin açık rızasıyla işlenebilir. Kişisel verilerin korunmasına ilişkin esas ve usuller kanunla düzenlenir.



V. Yerleşme ve seyahat hürriyeti

MADDE 23. - Herkes, yerleşme ve seyahat hürriyetine sahiptir.

Yerleşme hürriyeti, suç işlenmesini önlemek, sosyal ve ekonomik gelişmeyi sağlamak, sağlıklı ve düzenli kentleşmeyi gerçekleştirmek ve kamu mallarını korumak;

Seyahat hürriyeti, suç soruşturma ve kovuşturması sebebiyle ve suç işlenmesini önlemek;

Amaçlarıyla kanunla sınırlanabilir.

(Değişik: 3.10.2001-4709/8 md.) Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, vatandaşlık ödevi ya da ceza soruşturması veya kovuşturması sebebiyle sınırlanabilir.

Vatandaş sınır dışı edilemez ve yurda girme hakkından yoksun bırakılamaz.


V. Yerleşme ve seyahat hürriyeti

MADDE 23. - Herkes, yerleşme ve seyahat hürriyetine sahiptir.

Yerleşme hürriyeti, suç işlenmesini önlemek, sosyal ve ekonomik gelişmeyi sağlamak, sağlıklı ve düzenli kentleşmeyi gerçekleştirmek ve kamu mallarını korumak;

Seyahat hürriyeti, suç soruşturma ve kovuşturması sebebiyle ve suç işlenmesini önlemek;

Amaçlarıyla kanunla sınırlanabilir.

Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, ancak suç soruşturması veya kovuşturması sebebiyle hâkim kararına bağlı olarak sınırlanabilir.

Vatandaş sınır dışı edilemez ve yurda girme hakkından yoksun bırakılamaz.



I. Ailenin korunması

MADDE 41. - (Değişik: 3.10.2001-4709/17 md.) Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.

Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar.


I. Ailenin korunması ve çocuk hakları

MADDE 41. - (Değişik: 3.10.2001-4709/17 md.) Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.

Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar.

Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir.

Devlet, her türlü istismara ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır.





C. Sendika kurma hakkı

MADDE 51. - (Değişik: 3.10.2001-4709/20 md.) Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.

Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir.

Aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz.

İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir.

Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.


C. Sendika kurma hakkı

MADDE 51. - (Değişik: 3.10.2001-4709/20 md.) Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.

Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak şekil, şart ve usuller kanunda gösterilir.

İşçi niteliği taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliğine uygun olarak kanunla düzenlenir.

Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.



A. Toplu iş sözleşmesi hakkı

MADDE 53. - İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.

Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.

(Ek: 23.7.1995-4121/4 md.) 128 inci maddenin ilk fıkrası kapsamına giren kamu görevlilerinin kanunla kendi aralarında kurmalarına cevaz verilecek olan ve bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları ile 54 üncü madde hükümlerine tabi olmayan sendikalar ve üst kuruluşları, üyeleri adına yargı mercilerine başvurabilir ve İdareyle amaçları doğrultusunda toplu görüşme yapabilirler. Toplu görüşme sonunda anlaşmaya varılırsa düzenlenecek mutabakat metni taraflarca imzalanır. Bu mutabakat metni, uygun idarî veya kanunî düzenlemenin yapılabilmesi için Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Toplu görüşme sonunda mutabakat metni imzalanmamışsa anlaşma ve anlaşmazlık noktaları da taraflarca imzalanacak bir tutanakla Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usuller kanunla düzenlenir.

Aynı işyerinde, aynı dönem için, birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılamaz ve uygulanamaz.


A. Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı

MADDE 53. - İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.

Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptirler.

Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.



B. Grev hakkı ve lokavt

MADDE 54. - Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve işverenin lokavta başvurmasının usul ve şartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.

Grev hakkı ve lokavt iyi niyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz.

Grev esnasında greve katılan işçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu, grev uygulanan işyerinde sebep oldukları maddî zarardan sendika sorumludur.

Grev ve lokavtın yasaklanabileceği veya ertelenebileceği haller ve işyerleri kanunla düzenlenir.

Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her safhasında taraflar da anlaşarak Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir.

Yüksek Hakem Kurulunun kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.

Siyasî amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grev ve lokavtı, genel grev ve lokavt, işyeri işgali, işi yavaşlatma, verim düşürme ve diğer direnişler yapılamaz.

Greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir şekilde engellenemez.


B. Grev hakkı ve lokavt

MADDE 54. - Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve işverenin lokavta başvurmasının usul ve şartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.

Grev hakkı ve lokavt iyi niyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek şekilde kullanılamaz.

Grev ve lokavtın yasaklanabileceği veya ertelenebileceği haller ve işyerleri kanunla düzenlenir.

Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiği durumlarda ertelemenin sonunda, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. Uyuşmazlığın her safhasında taraflar da anlaşarak Yüksek Hakem Kuruluna başvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir.

Yüksek Hakem Kurulunun kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.

Greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir şekilde engellenemez.



VII. Dilekçe hakkı

MADDE 74. - (Değişik: 3.10.2001-4709/26 md.) Vatandaşlar ve karşılıklılık esası gözetilmek kaydıyla Türkiye?de ikamet eden yabancılar kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve şikâyetleri hakkında, yetkili makamlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yazı ile başvurma hakkına sahiptir.

(Değişik: 3.10.2001-4709/26 md.) Kendileriyle ilgili başvurmaların sonucu, gecikmeksizin dilekçe sahiplerine yazılı olarak bildirilir.

Bu hakkın kullanılma biçimi kanunla düzenlenir.


VII. Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı

MADDE 74. - (Değişik: 3.10.2001-4709/26 md.) Vatandaşlar ve karşılıklılık esası gözetilmek kaydıyla Türkiye?de ikamet eden yabancılar kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve şikâyetleri hakkında, yetkili makamlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yazı ile başvurma hakkına sahiptir.

(Değişik: 3.10.2001-4709/26 md.) Kendileriyle ilgili başvurmaların sonucu, gecikmeksizin dilekçe sahiplerine yazılı olarak bildirilir.

Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.

Kamu Başdenetçisi Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından gizli oyla dört yıl için seçilir. İlk iki oylamada üye tamsayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. Üçüncü oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan aday seçilmiş olur.

Bu maddede sayılan hakların kullanılma biçimi, Kamu Denetçiliği Kurumunun kuruluşu, görevi, çalışması, inceleme sonucunda yapacağı işlemler ile Kamu Başdenetçisi ve kamu denetçilerinin nitelikleri, seçimi ve özlük haklarına ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.



5. Milletvekilliğinin düşmesi

MADDE 84. - (Değişik: 23.7.1995 - 4121/9 md.) İstifa eden milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesi, istifanın geçerli olduğu Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanınca tespit edildikten sonra, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca kararlaştırılır.

Milletvekilliğinin kesin hüküm giyme veya kısıtlanma halinde düşmesi, bu husustaki kesin mahkeme kararının Genel Kurula bildirilmesiyle olur.

82 nci maddeye göre milletvekilliğiyle bağdaşmayan bir görev veya hizmeti sürdürmekte ısrar eden milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesine, yetkili komisyonun bu durumu tespit eden raporu üzerine Genel Kurul gizli oyla karar verir.

Meclis çalışmalarına özürsüz veya izinsiz olarak bir ay içerisinde toplam beş birleşim günü katılmayan milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesine, durumun Meclis Başkanlık Divanınca tespit edilmesi üzerine, Genel Kurulca üye tamsayısının salt çoğunluğunun oyuyla karar verilebilir.

Partisinin temelli kapatılmasına beyan ve eylemleriyle sebep olduğu Anayasa Mahkemesinin temelli kapatmaya ilişkin kesin kararında belirtilen milletvekilinin milletvekilliği, bu kararın Resmî Gazetede gerekçeli olarak yayımlandığı tarihte sona erer. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı bu kararın gereğini derhal yerine getirip Genel Kurula bilgi sunar.


5. Milletvekilliğinin düşmesi

MADDE 84. - (Değişik: 23.7.1995 - 4121/9 md.) İstifa eden milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesi, istifanın geçerli olduğu Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanınca tespit edildikten sonra, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca kararlaştırılır.

Milletvekilliğinin kesin hüküm giyme veya kısıtlanma halinde düşmesi, bu husustaki kesin mahkeme kararının Genel Kurula bildirilmesiyle olur.

82 nci maddeye göre milletvekilliğiyle bağdaşmayan bir görev veya hizmeti sürdürmekte ısrar eden milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesine, yetkili komisyonun bu durumu tespit eden raporu üzerine Genel Kurul gizli oyla karar verir.

Meclis çalışmalarına özürsüz veya izinsiz olarak bir ay içerisinde toplam beş birleşim günü katılmayan milletvekilinin milletvekilliğinin düşmesine, durumun Meclis Başkanlık Divanınca tespit edilmesi üzerine, Genel Kurulca üye tamsayısının salt çoğunluğunun oyuyla karar verilebilir.



B. Başkanlık Divanı

MADDE 94. - Türkiye Büyük Millet Meclisinin Başkanlık Divanı, Meclis üyeleri arasından seçilen Meclis Başkanı, Başkanvekilleri, Kâtip Üyeler ve İdare Amirlerinden oluşur.

Başkanlık Divanı, Meclisteki siyasî parti gruplarının üye sayısı oranında Divana katılmalarını sağlayacak şekilde kurulur. Siyasî parti grupları Başkanlık için aday gösteremezler.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı için, bir yasama döneminde iki seçim yapılır. İlk seçilenlerin görev süresi iki, ikinci devre için seçilenlerin görev süresi üç yıldır.

(Değişik: 3.10.2001-4709/30 md.) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan adayları, meclis üyeleri içinden, Meclisin toplandığı günden itibaren beş gün içinde, Başkanlık Divanına bildirilir. Başkan seçimi gizli oyla yapılır. İlk iki oylamada üye tamsayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. Üçüncü oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan üye, Başkan seçilmiş olur. Başkan seçimi, aday gösterme süresinin bitiminden itibaren, beş gün içinde tamamlanır.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanvekillerinin, Kâtip Üyelerinin ve İdare Amirlerinin adedi, seçim nisabı, oylama sayısı ve usulleri, Meclis İçtüzüğünde belirlenir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı, Başkanvekilleri, üyesi bulundukları siyasî partinin veya parti grubunun Meclis içinde veya dışındaki faaliyetlerine; görevlerinin gereği olan haller dışında, Meclis tartışmalarına katılamazlar; Başkan ve oturumu yöneten Başkanvekili oy kullanamazlar.


B. Başkanlık Divanı

MADDE 94. - Türkiye Büyük Millet Meclisinin Başkanlık Divanı, Meclis üyeleri arasından seçilen Meclis Başkanı, Başkanvekilleri, Kâtip Üyeler ve İdare Amirlerinden oluşur.

Başkanlık Divanı, Meclisteki siyasî parti gruplarının üye sayısı oranında Divana katılmalarını sağlayacak şekilde kurulur. Siyasî parti grupları Başkanlık için aday gösteremezler.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı için, bir yasama döneminde iki seçim yapılır. İlk seçilenlerin görev süresi iki yıldır, ikinci devre için seçilenlerin görev süresi ise o yasama döneminin sonuna kadar devam eder.

(Değişik: 3.10.2001-4709/30 md.) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan adayları, meclis üyeleri içinden, Meclisin toplandığı günden itibaren beş gün içinde, Başkanlık Divanına bildirilir. Başkan seçimi gizli oyla yapılır. İlk iki oylamada üye tamsayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. Üçüncü oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan üye, Başkan seçilmiş olur. Başkan seçimi, aday gösterme süresinin bitiminden itibaren, beş gün içinde tamamlanır.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanvekillerinin, Kâtip Üyelerinin ve İdare Amirlerinin adedi, seçim nisabı, oylama sayısı ve usulleri, Meclis İçtüzüğünde belirlenir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı, Başkanvekilleri, üyesi bulundukları siyasî partinin veya parti grubunun Meclis içinde veya dışındaki faaliyetlerine; görevlerinin gereği olan haller dışında, Meclis tartışmalarına katılamazlar; Başkan ve oturumu yöneten Başkanvekili oy kullanamazlar.



B. Yargı yolu

MADDE 125. - İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır. (Ek hüküm: 13.8.1999-4446/2 md.) Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinde bunlardan doğan uyuşmazlıkların millî veya milletlerarası tahkim yoluyla çözülmesi öngörülebilir. Milletlerarası tahkime ancak yabancılık unsuru taşıyan uyuşmazlıklar için gidilebilir.

Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler ile Yüksek Askerî Şûranın kararları yargı denetimi dışındadır.

İdarî işlemlere karşı açılacak davalarda süre, yazılı bildirim tarihinden başlar.

Yargı yetkisi, idarî eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlıdır. Yürütme görevinin kanunlarda gösterilen şekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idarî eylem ve işlem niteliğinde veya takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı verilemez.

İdarî işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve idarî işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe gösterilerek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.

Kanun, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halinde ayrıca millî güvenlik, kamu düzeni, genel sağlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir.

İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür.


B. Yargı yolu

MADDE 125. - İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır. (Ek hüküm: 13.8.1999-4446/2 md.) Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinde bunlardan doğan uyuşmazlıkların millî veya milletlerarası tahkim yoluyla çözülmesi öngörülebilir. Milletlerarası tahkime ancak yabancılık unsuru taşıyan uyuşmazlıklar için gidilebilir.

Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler ile Yüksek Askerî Şûranın kararları yargı denetimi dışındadır. Ancak, Yüksek Askerî Şûranın terfi işlemleri ile kadrosuzluk nedeniyle emekliye ayırma hariç her türlü ilişik kesme kararlarına karşı yargı yolu açıktır.

İdarî işlemlere karşı açılacak davalarda süre, yazılı bildirim tarihinden başlar.

Yargı yetkisi, idarî eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlı olup, hiçbir surette yerindelik denetimi şeklinde kullanılamaz.Yürütme görevinin kanunlarda gösterilen şekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idarî eylem ve işlem niteliğinde veya takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı verilemez.

İdarî işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve idarî işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe gösterilerek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.

Kanun, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halinde ayrıca millî güvenlik, kamu düzeni, genel sağlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir.

İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür.


1. Genel ilkeler

MADDE 128. - Devletin, kamu iktisadî teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.

Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.

Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.


1. Genel ilkeler

MADDE 128. - Devletin, kamu iktisadî teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.

Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.

Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.



2. Görev ve sorumlulukları, disiplin kovuşturulmasında güvence

MADDE 129. - Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve bunların üst kuruluşları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.

Uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili olanlar hariç, disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz.

Silahlı Kuvvetler mensupları ile hâkimler ve savcılar hakkındaki hükümler saklıdır.

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kusurlardan doğan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiği şekil ve şartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuşturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiği idarî merciin iznine bağlıdır.


2. Görev ve sorumlulukları, disiplin kovuşturulmasında güvence

MADDE 129. - Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve bunların üst kuruluşları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.

Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz.

Silahlı Kuvvetler mensupları ile hâkimler ve savcılar hakkındaki hükümler saklıdır.

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kusurlardan doğan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiği şekil ve şartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuşturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiği idarî merciin iznine bağlıdır.



G. Hâkim ve savcıların denetimi

MADDE 144. - Hâkim ve savcıların görevlerini; kanun, tüzük, yönetmeliklere ve genelgelere (Hâkimler için idarî nitelikteki genelgelere) uygun olarak yapıp yapmadıklarını denetleme; görevlerinden dolayı veya görevleri sırasında suç işleyip işlemediklerini, hal ve eylemlerinin sıfat ve görevleri icaplarına uyup uymadığını araştırma ve gerektiğinde haklarında inceleme ve soruşturma, Adalet Bakanlığının izni ile adalet müfettişleri tarafından yapılır. Adalet Bakanı soruşturma ve inceleme işlemlerini, hakkında soruşturma ve inceleme yapılacak olandan daha kıdemli hâkim veya savcı eliyle de yaptırabilir.


G. Adalet hizmetlerinin denetimi

MADDE 144 - Adalet hizmetleri ile savcıların idarî görevleri yönünden Adalet Bakanlığınca denetimi, adalet müfettişleri ile hâkim ve savcı mesleğinden olan iç denetçiler; araştırma, inceleme ve soruşturma işlemleri ise adalet müfettişleri eliyle yapılır. Buna ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.



H. Askerî yargı

MADDE 145. - Askerî yargı, askerî mahkemeler ve disiplin mahkemeleri tarafından yürütülür. Bu mahkemeler, asker kişilerin; askerî olan suçları ile bunların asker kişiler aleyhine veya askerî mahallerde yahut askerlik hizmet ve görevleri ile ilgili olarak işledikleri suçlara ait davalara bakmakla görevlidirler.

Askerî mahkemeler, asker olmayan kişilerin özel kanunda belirtilen askerî suçları ile kanunda gösterilen görevlerini ifa ettikleri sırada veya kanunda gösterilen askerî mahallerde askerlere karşı işledikleri suçlara da bakmakla görevlidirler.

Askerî mahkemelerin savaş veya sıkıyönetim hallerinde hangi suçlar ve hangi kişiler bakımından yetkili oldukları; kuruluşları ve gerektiğinde bu mahkemelerde adlî yargı hâkim ve savcılarının görevlendirilmeleri kanunla düzenlenir.

Askerî yargı organlarının kuruluşu, işleyişi, askerî hâkimlerin özlük işleri askerî savcılık görevlerini yapan askerî hâkimlerin mahkemesinde görevli bulundukları komutanlık ile ilişkileri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı, askerlik hizmetinin gereklerine göre kanunla düzenlenir. Kanun, ayrıca askerî hâkimlerin yargı hizmeti dışındaki askerî hizmetler yönünden askerî hizmetlerin gereklerine göre teşkilatında görevli bulundukları komutanlık ile olan ilişkilerini de gösterir.


H. Askerî yargı

MADDE 145. - Askerî yargı, askerî mahkemeler ve disiplin mahkemeleri tarafından yürütülür. Bu mahkemeler; asker kişiler tarafından işlenen askerî suçlar ile bunların asker kişiler aleyhine veya askerlik hizmet ve görevleriyle ilgili olarak işledikleri suçlara ait davalara bakmakla görevlidir. Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlara ait davalar her halde adliye mahkemelerinde görülür.

Savaş hali haricinde, asker olmayan kişiler askerî mahkemelerde yargılanamaz.

Askerî mahkemelerin savaş halinde hangi suçlar ve hangi kişiler bakımından yetkili oldukları; kuruluşları ve gerektiğinde bu mahkemelerde adlî yargı hâkim ve savcılarının görevlendirilmeleri kanunla düzenlenir.

Askerî yargı organlarının kuruluşu, işleyişi, askerî hâkimlerin özlük işleri, askerî savcılık görevlerini yapan askerî hâkimlerin görevli bulundukları komutanlıkla ilişkileri, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir.



A. Anayasa Mahkemesi

1. Kuruluşu

MADDE 146. - Anayasa Mahkemesi onbir asıl ve dört yedek üyeden kurulur.

Cumhurbaşkanı, iki asıl ve iki yedek üyeyi Yargıtay, iki asıl ve bir yedek üyeyi Danıştay, birer asıl üyeyi Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi ve Sayıştay genel kurullarınca kendi Başkan ve üyeleri arasından üye tamsayılarının salt çoğunluğu ile her boş yer için gösterecekleri üçer aday içinden; bir asıl üyeyi ise Yükseköğretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköğretim kurumları öğretim üyeleri içinden göstereceği üç aday arasından; üç asıl ve bir yedek üyeyi üst kademe yöneticileri ile avukatlar arasından seçer.

Yükseköğretim kurumları öğretim üyeleri ile üst kademe yöneticileri ve avukatların Anayasa Mahkemesine asıl ve yedek üye seçilebilmeleri için, kırk yaşını doldurmuş, yükseköğrenim görmüş veya öğrenim kurumlarında en az onbeş yıl öğretim üyeliği veya kamu hizmetinde en az onbeş yıl fiilen çalışmış veya en az onbeş yıl avukatlık yapmış olmak şarttır.

Anayasa Mahkemesi, asıl üyeleri arasından gizli oyla ve üye tamsayısının salt çoğunluğu ile dört yıl için bir Başkan ve bir Başkanvekili seçer. Süresi bitenler yeniden seçilebilirler.

Anayasa Mahkemesi üyeleri, aslî görevleri dışında resmî veya özel hiçbir görev alamazlar.


A. Anayasa Mahkemesi

1. Kuruluşu


MADDE 146 - Anayasa Mahkemesi onyedi üyeden kurulur.

Türkiye Büyük Millet Meclisi; iki üyeyi Sayıştay Genel Kurulunun kendi başkan ve üyeleri arasından, her boş yer için gösterecekleri üçer aday içinden, bir üyeyi ise baro başkanlarının serbest avukatlar arasından gösterecekleri üç aday içinden yapacağı gizli oylamayla seçer. Türkiye Büyük Millet Meclisinde yapılacak bu seçimde, her boş üyelik için ilk oylamada üye tam sayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tam sayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü oylama yapılır; üçüncü oylamada en fazla oy alan aday üye seçilmiş olur.

Cumhurbaşkanı; üç üyeyi Yargıtay, iki üyeyi Danıştay, bir üyeyi Askerî Yargıtay, bir üyeyi Askerî Yüksek İdare Mahkemesi genel kurullarınca kendi başkan ve üyeleri arasından her boş yer için gösterecekleri üçer aday içinden; en az ikisi hukukçu olmak üzere üç üyeyi Yükseköğretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköğretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öğretim üyeleri arasından göstereceği üçer aday içinden; dört üyeyi üst kademe yöneticileri, serbest avukatlar, birinci sınıf hâkim ve savcılar ile en az beş yıl raportörlük yapmış Anayasa Mahkemesi raportörleri arasından seçer.

Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi ve Sayıştay genel kurulları ile Yükseköğretim Kurulundan Anayasa Mahkemesi üyeliğine aday göstermek için yapılacak seçimlerde, her boş üyelik için, bir üye ancak bir aday için oy kullanabilir; en fazla oy alan üç kişi aday gösterilmiş sayılır. Baro başkanlarının serbest avukatlar arasından gösterecekleri üç aday için yapılacak seçimde de her bir baro başkanı ancak bir aday için oy kullanabilir ve en fazla oy alan üç kişi aday gösterilmiş sayılır.

Anayasa Mahkemesine üye seçilebilmek için, kırkbeş yaşın doldurulmuş olması kaydıyla; yükseköğretim kurumları öğretim üyelerinin profesör veya doçent unvanını kazanmış, avukatların en az yirmi yıl fiilen avukatlık yapmış, üst kademe yöneticilerinin yükseköğrenim görmüş ve en az yirmi yıl kamu hizmetinde fiilen çalışmış, birinci sınıf hâkim ve savcıların adaylık dahil en az yirmi yıl çalışmış olması şarttır.

Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından gizli oyla ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile dört yıl için bir Başkan ve iki başkanvekili seçilir. Süresi bitenler yeniden seçilebilirler.

Anayasa Mahkemesi üyeleri aslî görevleri dışında resmi veya özel hiçbir görev alamazlar.



2. Üyeliğin sona ermesi

MADDE 147. - Anayasa Mahkemesi üyeleri altmışbeş yaşını doldurunca emekliye ayrılırlar.

Anayasa Mahkemesi üyeliği, bir üyenin hâkimlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir suçtan dolayı hüküm giymesi halinde kendiliğinden; görevini sağlık bakımından yerine getiremeyeceğinin kesin olarak anlaşılması halinde de, Anayasa Mahkemesi üye tamsayısının salt çoğunluğunun kararı ile sona erer.


2. Üyelerin görev süresi ve üyeliğin sona ermesi

MADDE 147. - Anayasa Mahkemesi üyeleri oniki yıl için seçilirler. Bir kimse iki defa Anayasa Mahkemesi üyesi seçilemez. Anayasa Mahkemesi üyeleri altmışbeş yaşını doldurunca emekliye ayrılırlar. Zorunlu emeklilik yaşından önce görev süresi dolan üyelerin başka bir görevde çalışmaları ve özlük işleri kanunla düzenlenir.

Anayasa Mahkemesi üyeliği, bir üyenin hâkimlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir suçtan dolayı hüküm giymesi halinde kendiliğinden; görevini sağlık bakımından yerine getiremeyeceğinin kesin olarak anlaşılması halinde de, Anayasa Mahkemesi üye tamsayısının salt çoğunluğunun kararı ile sona erer.



3. Görev ve yetkileri

MADDE 148. - Anayasa Mahkemesi, kanunların, kanun hükmünde kararnamelerin ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün Anayasaya şekil ve esas bakımlarından uygunluğunu denetler. Anayasa değişikliklerini ise sadece şekil bakımından inceler ve denetler. Ancak, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim ve savaş hallerinde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerin şekil ve esas bakımından Anayasaya aykırılığı iddiasıyla, Anayasa Mahkemesinde dava açılamaz.

Kanunların şekil bakımından denetlenmesi, son oylamanın, öngörülen çoğunlukla yapılıp yapılmadığı; Anayasa değişikliklerinde ise, teklif ve oylama çoğunluğuna ve ivedilikle görüşülemeyeceği şartına uyulup uyulmadığı hususları ile sınırlıdır. Şekil bakımından denetleme, Cumhurbaşkanınca veya Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin beşte biri tarafından istenebilir. Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren on gün geçtikten sonra, şekil bozukluğuna dayalı iptal davası açılamaz; def?i yoluyla da ileri sürülemez.

Anayasa Mahkemesi Cumhurbaşkanını, Bakanlar Kurulu üyelerini, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkan ve üyelerini, Başsavcılarını, Cumhuriyet Başsavcıvekilini, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu ve Sayıştay Başkan ve üyelerini görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divan sıfatıyla yargılar.

Yüce Divanda, savcılık görevini Cumhuriyet Başsavcısı veya Cumhuriyet Başsavcıvekili yapar.

Yüce Divan kararları kesindir.

Anayasa Mahkemesi, Anayasa ile verilen diğer görevleri de yerine getirir.


3. Görev ve yetkileri

MADDE 148. - Anayasa Mahkemesi, kanunların, kanun hükmünde kararnamelerin ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün Anayasaya şekil ve esas bakımlarından uygunluğunu denetler ve bireysel başvuruları karara bağlar. Anayasa değişikliklerini ise sadece şekil bakımından inceler ve denetler. Ancak, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim ve savaş hallerinde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerin şekil ve esas bakımından Anayasaya aykırılığı iddiasıyla, Anayasa Mahkemesinde dava açılamaz.

Kanunların şekil bakımından denetlenmesi, son oylamanın, öngörülen çoğunlukla yapılıp yapılmadığı; Anayasa değişikliklerinde ise, teklif ve oylama çoğunluğuna ve ivedilikle görüşülemeyeceği şartına uyulup uyulmadığı hususları ile sınırlıdır. Şekil bakımından denetleme, Cumhurbaşkanınca veya Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin beşte biri tarafından istenebilir. Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren on gün geçtikten sonra, şekil bozukluğuna dayalı iptal davası açılamaz; def?i yoluyla da ileri sürülemez.

Herkes, Anayasada güvence altına alınmış temel hak ve özgürlüklerinden, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi kapsamındaki herhangi birinin kamu gücü tarafından, ihlal edildiği iddiasıyla Anayasa Mahkemesine başvurabilir. Başvuruda bulunabilmek için olağan kanun yollarının tüketilmiş olması şarttır.

Bireysel başvuruda, kanun yolunda gözetilmesi gereken hususlarda inceleme yapılamaz.

Bireysel başvuruya ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.


Anayasa Mahkemesi Cumhurbaşkanını, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanını, Bakanlar Kurulu üyelerini, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkan ve üyelerini, Başsavcılarını, Cumhuriyet Başsavcıvekilini, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu ve Sayıştay Başkan ve üyelerini görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divan sıfatıyla yargılar.

Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanları ile Jandarma Genel Komutanı da görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divanda yargılanırlar. 

Yüce Divanda, savcılık görevini Cumhuriyet Başsavcısı veya Cumhuriyet Başsavcıvekili yapar.

Yüce Divan kararlarına karşı yeniden inceleme başvurusu yapılabilir. Genel Kurulun yeniden inceleme sonucunda verdiği kararlar kesindir.

Anayasa Mahkemesi, Anayasa ile verilen diğer görevleri de yerine getirir.



4. Çalışma ve yargılama usulü

MADDE 149. - (Değişik: 3.10.2001-4709/33 md.) Anayasa Mahkemesi, Başkan ve on üye ile toplanır, salt çoğunluk ile karar verir. Anayasa değişikliklerinde iptale ve siyasî parti davalarında kapatılmaya karar verebilmesi için beşte üç oy çokluğu şarttır.

Şekil bozukluğuna dayalı iptal davaları Anayasa Mahkemesince öncelikle incelenip karara bağlanır.

Anayasa Mahkemesinin kuruluşu ve yargılama usulleri kanunla; mahkemenin çalışma esasları ve üyeleri arasındaki işbölümü kendi yapacağı İçtüzükle düzenlenir.

Anayasa Mahkemesi Yüce Divan sıfatıyla baktığı davalar dışında kalan işleri dosya üzerinde inceler. Ancak, gerekli gördüğü hallerde sözlü açıklamalarını dinlemek üzere ilgilileri ve konu üzerinde bilgisi olanları çağırabilir (Ek ibare: 23.7.1995-4121/14 md.) ve siyasî partilerin temelli kapatılması veya kapatılmasına ilişkin davalarda, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısından sonra kapatılması istenen siyasî partinin genel başkanlığının veya tayin edeceği bir vekilin savunmasını dinler.


4. Çalışma ve yargılama usulü

MADDE 149. - Anayasa Mahkemesi, iki bölüm ve Genel Kurul halinde çalışır. Bölümler, başkanvekili başkanlığında dört üyenin katılımıyla toplanır. Genel Kurul, Mahkeme Başkanının veya Başkanın belirleyeceği başkanvekilinin başkanlığında en az oniki üye ile toplanır. Bölümler ve Genel Kurul, kararlarını salt çoğunlukla alır. Bireysel başvuruların kabul edilebilirlik incelemesi için komisyonlar oluşturulabilir.

Siyasî partilere ilişkin dava ve başvurulara, iptal ve itiraz davaları ile Yüce Divan sıfatıyla yürütülecek yargılamalara Genel Kurulca bakılır, bireysel başvurular ise bölümlerce karara bağlanır.

Anayasa değişikliğinde iptale, siyasî partilerin kapatılmasına ya da Devlet yardımından yoksun bırakılmasına karar verilebilmesi için toplantıya katılan üyelerin üçte iki oy çokluğu şarttır.

Şekil bozukluğuna dayalı iptal davaları Anayasa Mahkemesince öncelikle incelenip karara bağlanır.

Anayasa Mahkemesinin kuruluşu, Genel Kurul ve bölümlerin yargılama usulleri, Başkan, başkanvekilleri ve üyelerin disiplin işleri kanunla; Mahkemenin çalışma esasları, bölüm ve komisyonların oluşumu ve işbölümü kendi yapacağı İçtüzükle düzenlenir.

Anayasa Mahkemesi Yüce Divan sıfatıyla baktığı davalar dışında kalan işleri dosya üzerinde inceler. Ancak, bireysel başvurularda duruşma yapılmasına karar verilebilir. Mahkeme ayrıca, gerekli gördüğü hallerde sözlü açıklamalarını dinlemek üzere ilgilileri ve konu üzerinde bilgisi olanları çağırabilir ve siyasî partilerin kapatılmasına ilişkin davalarda, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısından sonra kapatılması istenen siyasî partinin genel başkanlığının veya tayin edeceği bir vekilin savunmasını dinler.



D. Askerî Yargıtay

MADDE 156. - Askerî Yargıtay, askerî mahkemelerden verilen karar ve hükümlerin son inceleme merciidir. Ayrıca, asker kişilerin kanunla gösterilen belli davalarına ilk ve son derece mahkemesi olarak bakar.

Askerî Yargıtay üyeleri birinci sınıf askerî hâkimler arasından Askerî Yargıtay Genel Kurulunun üye tamsayısının salt çoğunluğu ve gizli oyla her boş yer için göstereceği üçer aday içinden Cumhurbaşkanınca seçilir.

Askerî Yargıtay Başkanı, Başsavcısı, İkinci Başkanı ve daire başkanları Askerî Yargıtay üyeleri arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.

Askerî Yargıtayın kuruluşu, işleyişi, mensuplarının disiplin ve özlük işleri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı ve askerlik hizmetlerinin gereklerine göre kanunla düzenlenir.


D. Askerî Yargıtay

MADDE 156. - Askerî Yargıtay, askerî mahkemelerden verilen karar ve hükümlerin son inceleme merciidir. Ayrıca, asker kişilerin kanunla gösterilen belli davalarına ilk ve son derece mahkemesi olarak bakar.

Askerî Yargıtay üyeleri birinci sınıf askerî hâkimler arasından Askerî Yargıtay Genel Kurulunun üye tamsayısının salt çoğunluğu ve gizli oyla her boş yer için göstereceği üçer aday içinden Cumhurbaşkanınca seçilir.

Askerî Yargıtay Başkanı, Başsavcısı, İkinci Başkanı ve daire başkanları Askerî Yargıtay üyeleri arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.

Askerî Yargıtayın kuruluşu, işleyişi, mensuplarının disiplin ve özlük işleri, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir.



E. Askerî Yüksek İdare Mahkemesi

MADDE 157. - Askerî Yüksek İdare Mahkemesi, askerî olmayan makamlarca tesis edilmiş olsa bile, asker kişileri ilgilendiren ve askerî hizmete ilişkin idarî işlem ve eylemlerden doğan uyuşmazlıkların yargı denetimini yapan ilk ve son derece mahkemesidir. Ancak, askerlik yükümlülüğünden doğan uyuşmazlıklarda ilgilinin asker kişi olması şartı aranmaz.

Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin askerî hâkim sınıfından olan üyeleri, mahkemenin bu sınıftan olan başkan ve üyeleri tamsayısının salt çoğunluğu ve gizli oy ile birinci sınıf askerî hâkimler arasından her boş yer için gösterilecek üç aday içinden; hâkim sınıfından olmayan üyeleri, rütbe ve nitelikleri kanunda gösterilen subaylar arasından, Genelkurmay Başkanlığınca her boş yer için gösterilecek üç aday içinden Cumhurbaşkanınca seçilir.

Askerî hâkim sınıfından olmayan üyelerin görev süresi en fazla dört yıldır.

Mahkemenin Başkanı, Başsavcı ve daire başkanları hâkim sınıfından olanlar arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.

Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin kuruluşu, işleyişi, yargılama usulleri, mensuplarının disiplin ve özlük işleri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı ve askerlik hizmetlerinin gereklerine göre kanunla düzenlenir.


E. Askerî Yüksek İdare Mahkemesi

MADDE 157. - Askerî Yüksek İdare Mahkemesi, askerî olmayan makamlarca tesis edilmiş olsa bile, asker kişileri ilgilendiren ve askerî hizmete ilişkin idarî işlem ve eylemlerden doğan uyuşmazlıkların yargı denetimini yapan ilk ve son derece mahkemesidir. Ancak, askerlik yükümlülüğünden doğan uyuşmazlıklarda ilgilinin asker kişi olması şartı aranmaz.

Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin askerî hâkim sınıfından olan üyeleri, mahkemenin bu sınıftan olan başkan ve üyeleri tamsayısının salt çoğunluğu ve gizli oy ile birinci sınıf askerî hâkimler arasından her boş yer için gösterilecek üç aday içinden; hâkim sınıfından olmayan üyeleri, rütbe ve nitelikleri kanunda gösterilen subaylar arasından, Genelkurmay Başkanlığınca her boş yer için gösterilecek üç aday içinden Cumhurbaşkanınca seçilir.

Askerî hâkim sınıfından olmayan üyelerin görev süresi en fazla dört yıldır.

Mahkemenin Başkanı, Başsavcı ve daire başkanları hâkim sınıfından olanlar arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.

Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin kuruluşu, işleyişi, yargılama usulleri, mensuplarının disiplin ve özlük işleri, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir.



III. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu

MADDE 159. - Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kurulur ve görev yapar.

Kurulun Başkanı, Adalet Bakanıdır. Adalet Bakanlığı Müsteşarı Kurulun tabiî üyesidir. Kurulun üç asıl ve üç yedek üyesi Yargıtay Genel Kurulunun, iki asıl ve iki yedek üyesi Danıştay Genel Kurulunun kendi üyeleri arasından, her üyelik için gösterecekleri üçer aday içinden Cumhurbaşkanınca, dört yıl için seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. Kurul, seçimle gelen asıl üyeleri arasından bir başkanvekili seçer.

Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu; adlî ve idarî yargı hâkim ve savcılarını mesleğe kabul etme, atama ve nakletme, geçici yetki verme, yükselme ve birinci sınıfa ayırma, kadro dağıtma, meslekte kalmaları uygun görülmeyenler hakkında karar verme, disiplin cezası verme, görevden uzaklaştırma işlemlerini yapar. Adalet Bakanlığının, bir mahkemenin veya bir hâkimin veya savcının kadrosunun kaldırılması veya bir mahkemenin yargı çevresinin değiştirilmesi konusundaki tekliflerini karara bağlar. Ayrıca Anayasa ve kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirir.

Kurul kararlarına karşı yargı mercilerine başvurulamaz.

Kurulun görevlerini yerine getirmesi, seçim ve çalışma usulleriyle itirazların Kurul bünyesinde incelenmesi esasları kanunla düzenlenir.

Adalet Bakanlığının merkez kuruluşunda geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcıların muvafakatlarını alarak atama yetkisi Adalet Bakanına aittir.

Adalet Bakanı Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun ilk toplantısında onaya sunulmak üzere, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde hizmetin aksamaması için hâkim ve savcıları geçici yetki ile görevlendirebilir.


III. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu

MADDE 159. - Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kurulur ve görev yapar.


Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu yirmiiki asıl ve oniki yedek üyeden oluşur; üç daire halinde çalışır.


Kurulun Başkanı Adalet Bakanıdır. Adalet Bakanlığı Müsteşarı Kurulun tabiî üyesidir. Kurulun, dört asıl üyesi, nitelikleri kanunda belirtilen; yükseköğretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öğretim üyeleri, üst kademe yöneticileri ile avukatlar arasından Cumhurbaşkanınca, üç asıl ve üç yedek üyesi Yargıtay üyeleri arasından Yargıtay Genel Kurulunca, iki asıl ve iki yedek üyesi Danıştay üyeleri arasından Danıştay Genel Kurulunca, bir asıl ve bir yedek üyesi Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunca kendi üyeleri arasından, yedi asıl ve dört yedek üyesi birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş adlî yargı hâkim ve savcıları arasından adlî yargı hâkim ve savcılarınca, üç asıl ve iki yedek üyesi birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş idarî yargı hâkim ve savcıları arasından idarî yargı hâkim ve savcılarınca, dört yıl için seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.


Kurul üyeliği seçimi, üyelerin görev süresinin dolmasından önceki altmış gün içinde yapılır. Cumhurbaşkanı tarafından seçilen üyelerin görev süreleri dolmadan Kurul üyeliğinin boşalması durumunda, boşalmayı takip eden altmış gün içinde, yeni üyelerin seçimi yapılır. Diğer üyeliklerin boşalması halinde, asıl üyenin yedeği tarafından kalan süre tamamlanır.


Yargıtay, Danıştay ve Türkiye Adalet Akademisi genel kurullarından seçilecek Kurul üyeliği için her üyenin, birinci sınıf adlî ve idarî yargı hâkim ve savcıları arasından seçilecek Kurul üyeliği için her hâkim ve savcının; ancak bir aday için oy kullanacağı seçimlerde, en fazla oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilir. Bu seçimler her dönem için bir defada ve gizli oyla yapılır.


Kurulun, Adalet Bakanı ile Adalet Bakanlığı Müsteşarı dışındaki asıl üyeleri, görevlerinin devamı süresince; kanunda belirlenenler dışında başka bir görev alamazlar veya Kurul tarafından başka bir göreve atanamaz ve seçilemezler.


Kurulun yönetimi ve temsili Kurul Başkanına aittir. Kurul Başkanı dairelerin çalışmalarına katılamaz. Kurul, kendi üyeleri arasından daire başkanlarını ve daire başkanlarından birini de başkanvekili olarak seçer. Başkan, yetkilerinden bir kısmını başkanvekiline devredebilir.


Kurul, adlî ve idarî yargı hâkim ve savcılarını mesleğe kabul etme, atama ve nakletme, geçici yetki verme, yükselme ve birinci sınıfa ayırma, kadro dağıtma, meslekte kalmaları uygun görülmeyenler hakkında karar verme, disiplin cezası verme, görevden uzaklaştırma işlemlerini yapar; Adalet Bakanlığının, bir mahkemenin kaldırılması veya yargı çevresinin değiştirilmesi konusundaki tekliflerini karara bağlar; ayrıca, Anayasa ve kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirir.


Hâkim ve savcıların görevlerini; kanun, tüzük, yönetmeliklere ve genelgelere (hâkimler için idarî nitelikteki genelgelere) uygun olarak yapıp yapmadıklarını denetleme; görevlerinden dolayı veya görevleri sırasında suç işleyip işlemediklerini, hal ve eylemlerinin sıfat ve görevleri icaplarına uyup uymadığını araştırma ve gerektiğinde haklarında inceleme ve soruşturma işlemleri, ilgili dairenin teklifi ve Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Başkanının oluru ile Kurul müfettişlerine yaptırılır. Soruşturma ve inceleme işlemleri, hakkında soruşturma ve inceleme yapılacak olandan daha kıdemli hâkim veya savcı eliyle de yaptırılabilir.


Kurulun meslekten çıkarma cezasına ilişkin olanlar dışındaki kararlarına karşı yargı mercilerine başvurulamaz.


Kurula bağlı Genel Sekreterlik kurulur. Genel Sekreter, birinci sınıf hâkim ve savcılardan Kurulun teklif ettiği üç aday arasından Kurul Başkanı tarafından atanır. Kurul müfettişleri ile Kurulda geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcıları, muvafakatlerini alarak atama yetkisi Kurula aittir.


Adalet Bakanlığının merkez, bağlı ve ilgili kuruluşlarında geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcılar ile adalet müfettişlerini ve hâkim ve savcı mesleğinden olan iç denetçileri, muvafakatlerini alarak atama yetkisi Adalet Bakanına aittir.


Kurul üyelerinin seçimi, dairelerin oluşumu ve işbölümü, Kurulun ve dairelerin görevleri, toplantı ve karar yeter sayıları, çalışma usul ve esasları, dairelerin karar ve işlemlerine karşı yapılacak itirazlar ve bunların incelenmesi usulü ile Genel Sekreterliğin kuruluş ve görevleri kanunla düzenlenir.



I. Planlama

MADDE 166. - Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmayı, özellikle sanayiin ve tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde hızla gelişmesini, ülke kaynaklarının döküm ve değerlendirilmesini yaparak verimli şekilde kullanılmasını planlamak, bu amaçla gerekli teşkilatı kurmak Devletin görevidir.

Planda millî tasarrufu ve üretimi artırıcı, fiyatlarda istikrar ve dış ödemelerde dengeyi sağlayıcı, yatırım ve istihdamı geliştirici tedbirler öngörülür; yatırımlarda toplum yararları ve gerekleri gözetilir; kaynakların verimli şekilde kullanılması hedef alınır. Kalkınma girişimleri, bu plana göre gerçekleştirilir.

Kalkınma planlarının hazırlanmasına, Türkiye Büyük Millet Meclisince onaylanmasına, uygulanmasına, değiştirilmesine ve bütünlüğünü bozacak değişikliklerin önlenmesine ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.


  1. I. Planlama; Ekonomik ve Sosyal Konsey

MADDE 166. - Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmayı, özellikle sanayiin ve tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde hızla gelişmesini, ülke kaynaklarının döküm ve değerlendirilmesini yaparak verimli şekilde kullanılmasını planlamak, bu amaçla gerekli teşkilatı kurmak Devletin görevidir.

Planda millî tasarrufu ve üretimi artırıcı, fiyatlarda istikrar ve dış ödemelerde dengeyi sağlayıcı, yatırım ve istihdamı geliştirici tedbirler öngörülür; yatırımlarda toplum yararları ve gerekleri gözetilir; kaynakların verimli şekilde kullanılması hedef alınır. Kalkınma girişimleri, bu plana göre gerçekleştirilir.

Kalkınma planlarının hazırlanmasına, Türkiye Büyük Millet Meclisince onaylanmasına, uygulanmasına, değiştirilmesine ve bütünlüğünü bozacak değişikliklerin önlenmesine ilişkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.

Ekonomik ve sosyal politikaların oluşturulmasında hükümete istişarî nitelikte görüş bildirmek amacıyla Ekonomik ve Sosyal Konsey kurulur. Ekonomik ve Sosyal Konseyin kuruluş ve işleyişi kanunla düzenlenir.


 

GEÇİCİ MADDE 15. - 12 Eylül 1980 tarihinden, ilk genel seçimler sonucu toplanacak Türkiye Büyük Millet Meclisinin Başkanlık Divanını oluşturuncaya kadar geçecek süre içinde, yasama ve yürütme yetkilerini Türk milleti adına kullanan, 2356 sayılı Kanunla kurulu Millî Güvenlik Konseyinin, bu Konseyin yönetimi döneminde kurulmuş hükümetlerin, 2485 sayılı Kurucu Meclis Hakkında Kanunla görev ifa eden Danışma Meclisinin her türlü karar ve tasarruflarından dolayı haklarında cezaî, malî veya hukukî sorumluluk iddiası ileri sürülemez ve bu maksatla herhangi bir yargı merciine başvurulamaz.

Bu karar ve tasarrufların idarece veya yetkili kılınmış organ, merci ve görevlilerce uygulanmasından dolayı,




--
"İnsan kendini sadece insanda tanır"

"Dil tencere kapağına benzer.Kıpırdayıp kokusu duyuldumu ne pişiyor anlarsın"
                                   Mevlana






--
Aracısız ve ücretsiz ilan portalı
(Maden Müh iş ilanları+Madencilikle ilgili tüm ilanlar)
www.madenilan.com
Madencilerin internette buluşma noktası
www.madenciforum.com
Abdullah AKÖZEL
Maden Yük.Mühendisi
0506 427 42 22   aakozel@gmail.com

--
www.madenilan.com (Aracısız ve ücretsiz madencilik ilan portalı)
Grubun sahibiyle iletişim:Maden Yük.Müh. Abdullah AKÖZEL. aakozel@gmail.com 0506 427 42 22
Bu mesajı Google Grupları "MADENCİYİZTR" grubu.na üye olduğunuzdan aldınız.
Bu gruba posta göndermek için , mail atın : madenciyiztr@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin:
madenciyiztr+unsubscribe@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için,
http://groups.google.com.tr/group/madenciyiztr?hl=tr adresinde bu grubu
ziyaret ediniz.